chargée de mission laboratoire des transitions - MAIRIE DE ROUBAIX
Référence : O059250711001586
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Roubaix
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un chargé de mission laboratoire des transitions (f/h) sur le cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux pour sa direction de la transition écologique.
Prendre la vie côté Roubaix, c'est faire le choix d'une ville où l'audace, l'innovation, la création, l'ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s'y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2400 talents : Rejoignez-les !
Vous savez :
? Préfigurer le Laboratoire d'innovation
? Synthétiser, analyser et restituer les idées en résultant.
? Animer des ateliers d'intelligence collective
? Créer des supports de communication en appui de notre chargé de mission Communication, pour diffusion interne.
? Venir en appui du développement des projets des services et de leur coordination.
? Assurer une veille et ainsi constituer les ressources conceptuelles et opérationnelles du Lab.
? Mobiliser et être un véritable pédagogue auprès des agents
Profil recherché
Vos atouts :
? Savoirs & savoirs faire
? Baccalauréat + 5
? Ingénierie et accompagnement du changement
? Connaissance et sensibilité aux conséquences du changement climatique, de la perte de la biodiversité et des enjeux autour de la question des ressources
? Maîtrise des méthodes et outils de la gestion de projets et conduite du changement.
? Capacité à animer des réunions, des groupes de travail,
? Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Post Office, Outlook),
? Capacité rédactionnelle
? Savoir être
? Qualités relationnelles, sens de l'écoute.
? Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
? Autonomie et esprit d'initiative,
? Capacité d'observation, de recul et d'analyse,
? Capacité d'adaptation et de gestion de la contradiction
À propos de l'offre
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? Niveau de recrutement : Cadre d'emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux
? Amplitude horaire : 38h/semaine
? Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
La démarche Zéro Déchet, le forfait mobilité durable, l'ambiance conviviale, la possibilité de télétravailler, et bien plus encore...
La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
