Chargé/e de mission Logement d'abord F/H
Référence : 2025-1882135
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DREETS NOUVELLE AQUITAINE
DDETSPP de la Corrèze - Localisation : Cité administrative Jean Montalat - Place Martial Brigouleix - BP 314 - 19 011 TULLE cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Poursuivre l'objectif "Garantir un logement pour les sans-abris" (Logement d'abord) en assurant un lien entre les missions de veille sociale et d'accès au logement :
1 - Assurer la fluidité des parcours résidentiels au travers d'une mission transversale, hébergement, logement et veille sociale, mis en œuvre par des opérateurs :
- veille sociale
- hébergement d’urgence, dispositif hôtelier et hébergements alternatifs
- hébergement de réinsertion sociale
- Dispositifs de logements adaptés
- attributions de logements
2 - En lien avec le SIAO, assurer le suivi du Plan Logement d'Abord, dans la poursuite et l'atteinte de ses objectifs spécifiques, en collaboration avec les cadres en responsabilité des sujets hébergement et logement, notamment :
- attribution de logements sociaux aux personnes issues de l'hébergement généraliste et aux personnes sans abri ou habitat de fortune, en lien avec les bailleurs
- création de places d'intermédiation locative et de places de pension de famille
- relogement des réfugiés.
3 - Mission d'appui à la gestion budgétaire sur le volet logement hébergement
La liste des missions exposées ci-avant n'est pas exhaustive, d'autres dossiers pourront être confiés à l'agent en cas de besoin.
Profil recherché
Les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre (E, M, A, N) correspondant à la légende ci-dessous ou le niveau attendu * , ** , *** pour les savoir-être
- E (Expertise) : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
- M (Maîtrise) : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
- A Application) : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
- N : (Notions) Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances ou savoirs :
-Réglementation relative à l’hébergement et au logement : M
- Environnement institutionnel et administratif : M
- Gestion budgétaire: M
- Qualité rédactionnelle : E
Savoir-faire techniques ou procéduraux :
- Capacité d’analyse et de synthèse : E
- Animation de réunions : M
- Diffuser l’information : M
-Savoir-être, posture ou aptitudes relationnelles :
Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Faire preuve de rigueur ***
- Faire preuve de discrétion professionnelle ***
- Travailler en équipe ***
- Avoir le sens de l'écoute et du dialogue ***
- Aptitude au management *
Expérience professionnelle :
Connaissance des politiques de l'hébergement et du logement
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations de la Corrèze
Pôle Emploi, Travail, Solidarités
Service Emploi, Solidarités, Insertion
La DDETSPP comporte deux pôles : Emploi, Travail, Solidarités (ETS) ; Protection des Populations (PP).
Descriptif du service
Au sein du pôle ETS, le service Emploi Solidarités Insertion assure le déploiement des politiques publiques d’insertion sociale, d’intégration, de développement de l’emploi, d’accès et d’effectivité des droits, de l’accès et du maintien dans le logement, ainsi que la territorialisation des stratégies transversales prioritaires dans les domaines de la cohésion sociale, du travail et de l’emploi (stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, plan Logement d’abord, politique d’asile et d’intégration des étrangers primo-arrivants dont la stratégie nationale d’accueil et d’intégration des réfugiés etc.), en articulation avec le niveau régional. Pour ce faire, la DDETSPP assure notamment une prise en charge spécifique et adaptée des personnes vulnérables.
Le pôle ETS de la DDETSPP participe à faire converger offre et demande d’emploi, en cohérence avec les besoins du territoire et des publics.
Le pôle ETS de la DDETSPP assure également l’application effective des conditions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et de l’emploi par de l’information, du contrôle ainsi que de l’appui à la qualité du dialogue social.
Effectif du service (répartition par catégorie) : 14 agents : 7A, 3B, 4C
À propos de l'offre
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Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature que vous trouverez à l'aide du lien ci-dessous :
https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Recrutement-a-la-Dreets
Personnes à qui adresser les candidatures (mail) :
Personnes à contacter (mail) :
Christian DESFONTAINES, directeur
Sophie CHAIZE-PINGAUD , directrice adjointe
DDETSPP de la Corrèze
Cité administrative Jean Montalat
BP 314 - 19 011 TULLE cedex
tél. 05-87-01-90-22
courriels :
christian.desfontaines@correze.gouv.fr
sophie.chaize-pingaud@correze.gouv.fr
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Spécificités du poste / Contraintes :
- Participation à des astreintes de sécurité. -
Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
