Chargé(e) de mission logement social
Référence : 2024-1621483
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de Haute-Loire (DDT 43)
- Localisation : 13 RUE DES MOULINS 43009 LE PUY EN VELAY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Ce poste est rattaché hiérarchiquement au chef du bureau au sien d'une équipe de 5 agents
Liens internes au service :
- les autres agents du bureau pour les thèmes transversaux et le relais et l'entraide dans le fonctionnement
- le bureau Paysage Energie Renouvellement Urbains pour la mise en oeuvre des projets transversaux
Liens internes à la DDT :
- les autres services pour la mise en oeuvre de projets transversaux
Liens externes à la DDT :
- les autres services de l'Etat : préfecture, DREAL, DDETSPP
- les acteurs du logement : Département en tant que délégataire des aides à la pierre, bailleurs sociaux, action logement, collectivités...
Le contenu des missions du poste est susceptible d'évolutions limitées au domaine du logement
Profil recherché
Une expérience dans le domaine du logement ou une connaissance de la réglementation de l'habitat sociale serait appréciée
Compétences techniques :
- politiques de l'habitat.
- capacité d'analyse de données chiffrées et cartographiques.
- aptitude aux outils bureautiques et à la manipulation de bases de données.
Compétences relationnelles et transversales :
- pratique du fonctionnement en mode projet.
- rigueur et sens de l'organisation et des priorités.
- goût pour la traçabilité.
- bonne expression écrite et orale.
- respect des délais.
- capacité à définir et faire valoir le point de vue de l'Etat dans le cadre des relations partenariales développées (négocier, convaincre, concilier).
- volonté de participer à la vie du service et à son fonctionnement (relais, entraide, convivialité).
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- david.fayard@haute-loire.gouv.fr
- patrick.pallen@haute-loire.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DDT 43 est chargée de mettre en oeuvre les politiques d'aménagement et de développement durable des territoires dans les domaines de l'agriculture, de l'environnement, de l'urbanisme, des risques, du logement et de la mobilité.
Elle compte 93 agents répartis en 4 services.
Le Service Paysage Energie Renouvellement urbain Habitat (SPERUH) se compose de 16 agents : 1 chef de service, 1 adjoint, 1 bureau Paysage Energie Renouvellement Urbains (7 agents) et 1 bureau habitat (6 agents).
Le bureau Habitat (BH) met en oeuvre la politique de l'habitat, contribue à la politique immobilière de l'Etat et assure le contrôle des règles de la construction.
À propos de l'offre
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M. FAYARD David - Chef de service
Tel : 04 71 05 83 79
mail : david.fayard@haute-loire.gouv.fr
M. CHAPON Serge - Adjoint au chef de service
Tel : 04 71 05 83 98
mail : serge.chapon@haute-loire.gouv.fr
M. PALLEN Patrick - Chef du bureau
Tel : 04 71 05 83 76
mail : patrick.pallen@haute-loire.gouv.fr -
Poste renoiRH n° 0920430174
Cotation RIFSEEP :
SACDD : GR3
TSDD : GR3
SA MASA : GR3
TS MASA : GR3
Le régime horaire et les règles applicables au télétravail sont décrites ds le règlement intérieur de la DDT43 disponible sur le site intranet ou sur demande (cf rubrique contact)
Les conditions matérielles sont constituées d'un bureau partagé équipé du matériel bureautique nécessaires.
Outres les périodes de formation, le poste implique des déplacements réguliers, le plus souvent locaux, parfois à l'échelle départementale ou de la région (Lyon et Clermont-Ferrand).
Une flotte de véhicules en pool sont mis à disposition tant que de besoin ainsi qu'un vélo électrique.
Télétravail possible
Ce poste peut être ouvert aux agents contractuels selon les dispositions de la loi n°84-16 et du décret n°2019-1414 du 19/12/2019.
Un CV doit être impérativement joint à toute candidature déposée. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/10/2024
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Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs
