Chargé.e de mission logement solidaire - Saint -Nazaire Agglomération - la Carène
Référence : O044250319000174
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Nazaire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels rifseep € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Saint-Nazaire Agglomération - la CARENE
(10 communes / 128 000 habitants)
La DGA Habitat et Logement
Le Service Politiques Sociales et Programmation de l'Habitat
Recrute
Un·e chargé.e de mission logement solidaire
Temps complet
Cadre d'emploi des Attachés territoriaux
La Direction Générale Habitat Logement de la CARENE, mène une politique active et volontariste pour assurer la coordination des attributions et veiller à la mixité des peuplements en mobilisant les différents outils et dispositifs émanant de la Conférence Intercommunale du Logement. En parallèle, la politique relevant du « logement d'abord » est effective au travers de plusieurs projets et actions. Vous participerez donc de manière active par le pilotage de certains de ces outils et dispositifs à cette politique qui constitue une des priorités du Programme Local de l'Habitat adopté en 2022.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250319000174-charge-e-mission-logement-solidaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Maîtrise des dispositions nationales et des politiques en faveurs des plus démunis, des gens du voyage, de lutte contre le mal logement.
Maîtrise des enjeux relatifs aux attributions, aux politiques sociales de l'habitat et du positionnement des EPCI en ce domaine.
Connaissance du fonctionnement des collectivités et capacité à travailler en interface avec des interlocuteurs variés.
Capacités de conception et de gestion d'outils de suivi et d'évaluation des politiques, à traduire de manière opérationnelle les enjeux de la politique sociale de l'habitat.
Capacité à piloter et animer des groupes projets, des ateliers ou des actions de manière autonome.
Etre réactif et faire preuve de souplesse au regard des évolutions de plus en plus fréquentes de l'environnement du logement social et des politiques sociales de l'habitat.
Capacité à prendre des initiatives, émettre des propositions, les faire valider et à la prise de parole en public.
Sens de l'organisation, capacité à hiérarchiser ses activités, et rigueur administrative.
Qui sommes-nous ?
Saint-Nazaire Agglomération - la Carène (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
À propos de l'offre
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Nous vous proposons :
* En plus de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle de 1801.68¤
* Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles)
* 27 jours de congés annuels, 6 jours de RTT (dont la journée de solidarité) et 9 jours d'ATT
* Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance
* Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun
* Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif
* Un restaurant collectif aux tarifs avantageux
* Un accès aux prestations du COS (comité des ½uvres sociales).
Les candidatures sont à adresser jusqu'au 25 avril 2025,
par mail à recrutement@agglo-carene.fr en indiquant le titre de l'annonce et la référence 2025/0032.
Merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé de réception (merci de vérifier vos spams).
Les entretiens se tiendront le 15 mai 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/04/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
