Chargé.e de mission Loup et faune Animation Natura 2000 - PARC NATUREL REGIONAL DU LUBERON
Référence : O084250404000750
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Apt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP+ chèques déjeuner € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Descriptif général du poste
0,6 ETP : Chargé.e.e de mission Loup : mise en ½uvre des projets du parc en lien avec ses partenaires techniques et scientifiques. Développer le soutien aux éleveurs contre la prédation et renforcer le suivi biologique du Loup avec implication des acteurs concernés. Mettre en ½uvre une démarche de médiation multi-acteurs (éleveurs, chasseurs, naturalistes etc.) en particulier concernant les chiens de protection des troupeaux ;
0,25 ETP : Animation Natura 2000 du site ZPS FR9310075 « Massif du Petit Luberon ». Anime, définit, coordonne et assure le suivi des actions relatives à la mise en ½uvre des objectifs du DOCOB pour les oiseaux d'intérêt communautaire, en favorisant la protection et la contractualisation et en coordonnant le programme de conservation du Vautour percnoptère.
0,15 ETP : Contribution à l'action du parc sur la gestion des espèces animales particulièrement menacées. Conservation du Vautour percnoptère (actions hors site N2000). Contribution aux Atlas de la biodiversité et de la géodiversité communale et aux évènements PNRL de sensibilisation du public.
Le.la chargé.e de mission réalise un travail de biologiste de terrain et de gestionnaire d'espaces naturels, ainsi qu'une démarche d'animation et de médiation territoriales autour des thématiques qui sont les siennes. Il est amené à rédiger des documents scientifiques et techniques (rapports, articles), des demandes de financements, à émettre des marchés publics, à contribuer au suivi administratif et financier de ses dossiers, à monter des projets, à organiser réunions publiques et groupes de travail, à réaliser des missions hors du territoire du parc, à animer des stands et sorties grand public, et à contribuer à la communication institutionnelle du parc.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o084250404000750-charge-e-mission-loup-faune-animation-natura-2000?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualités requises
Compétences :
Biologie écologie des grands carnivores, du Loup et de son impact sur les troupeaux
Pastoralisme et protection des troupeaux contre la prédation
Ornithologie, Zoologie et Ecologie générales( particulièrement région méditerranéenne)
Protocoles d'inventaires et de suivis, analyse et exploitation de données naturalistes
Techniques de gestion de milieux naturels, génie écologique
Méthodes et techniques d'animation territoriale et de concertation
Procédures administratives et financières spécifiques à Natura 2000
Politiques publiques communautaires et nationales sur la Biodiversité
Informatique : logiciels bureautique, cartographie et SIG, base de données
Fonctionnement et rôle des collectivités territoriales
Savoir-faire :
Animation de réunions et de groupes de travail
Gestion de projet, montage de dossiers administratifs et financiers
Animation des procédures et documents d'objectifs Natura 2000
Analyse et interprétation de données scientifiques
Rédaction de rapports, comptes-rendus et articles, supports de communication
Pratique de la randonnée, orientation et travail en autonomie en milieu naturel
Logistique d'organisation de travaux de terrain (études, intervention en milieu naturel, outillage)
Savoir-être :
Bonne condition physique, autonomie en milieu naturel
Organisation, rigueur
Travail en réseau
Capacités rédactionnelles
Capacité d'analyse, esprit de synthèse
Relationnel : écoute, prise de parole en public, facultés de négociation et de persuasion
Sens de la concertation, pédagogie, dialogue
Esprit d'équipe, volonté de travailler collectivement pour le projet de territoire du parc
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 31 mois
Envoyer lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative pour candidats titulaires à : recrutement@parcduluberon.fr
Renseignements: Madame Aline SALVAUDON
Responsable Pôle Biodiversité ,géologie et ressources naturelles
Tél: 04.90.04.42.05 Portable: 06.48.07.16.90
Rémunération statutaire grille ingénieur territorial
Le.la chargé.e de mission Loup et Natura 2000 travaille de façon transversale avec les différents agents du syndicat mixte. L'exercice du métier tant en bureau qu'en extérieur nécessite une forte disponibilité, notamment pendant la saison de reproduction de la faune (nombreux déplacements, travail de terrain tôt le matin ou tard le soir), pour la réalisation des constats de dommages aux troupeaux ainsi que les réunions avec les acteurs locaux, souvent en soirée. Un volontaire service civique, encadré par le.la chargé.e de mission, est recruté chaque année pour l'appuyer.
Moyens matériels :
- Bureau
- Poste informatique
- Matériel de terrain (GPS, jumelles, longues-vues, appareil photo, pièges-photos, lampes)
- Véhicules de service : un pick-up tout terrain et un utilitaire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 15/06/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
