Chargé(e) de mission Lutte contre le ruissellement et l'érosion des sols
Référence : O062251014001092
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : N½ux-les-Mines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'EPTB Lys/SYMSAGEL est la structure porteuse du SAGE de la Lys. Elle met
notamment en place des politiques de protection de la ressource en
eau, de lutte contre les inondations, et de gestion des milieux
aquatiques, qui constituent les 3 pôles du syndicat.
La lutte contre le ruissellement et l'érosion des sols est au carrefour entre
ces thématiques du fait du risque inondation induit par le ruissellement,
mais également par l'impact sur la qualité de l'eau et des milieux
occasionné par les matières en suspension.
Le/la chargé(e) de mission sera rattaché(e) au pôle gestion des milieux
aquatiques.
* Participation à l'animation de la Stratégie de Gestion des Milieux
Aquatiques du bassin versant de la Lys (STRAGEMA Lys) :
* Pilotage de la thématique ruissellement et érosion des sols :
o Amélioration de la connaissance :
Cartographie des axes de ruissellement,
identification des flux de matières en suspension,
étude du transit sédimentaire dans les cours
d'eau ;
Définition des bassins versants à enjeux ;
Identification des secteurs où la qualité des
milieux aquatiques est impactée par les MES ;
o Développement des programmes d'actions :
Suivi des études de conception et de
modélisation des programmes d'aménagements
d'hydraulique douce ;
Définition des programmes d'actions, suivi des
travaux et des plans de gestion des
aménagements ;
o Préparation et exécution des marchés publics ;
o Réalisation et suivi des demandes de subventions ;
* Animation territoriale sur les thématiques de l'érosion et du
ruissellement :
o Concertation et mise en uvre des programmes auprès
des exploitants, propriétaires et élus ;
o Favoriser l'évolution des pratiques agricoles en lien avec
la Chambre d'Agriculture et l'APAD ;
o Information et sensibilisation des riverains et des élus et
réponses aux sollicitations ;
* Intégration des Solutions Fondées sur la Nature dans les projets
du territoire ;
* Réalisation d'analyses de terrain et de documents techniques ;
* Travail en mode projet en appui des différentes missions du
SYMSAGEL :
o SAGE (Schéma d'Aménagement et de Gestion des
Eaux) ;
o Lutte contre les inondations ;
o Restauration des milieux aquatiques ;
o CARE + (Coopération Transfrontalières pour des Actions
pour la Ressource en Eau) ;
* Participation aux réunions d'équipe et revues de projets du
SYMSAGEL.
Profil recherché
Profil :
Bac + 2 avec expérience significative ou bac +5 dans le domaine de
l'eau, de l'environnement et/ou de la prévention des risques naturels,
ou de l'agronomie.
Savoir-faire Savoir-être :
* Connaissances en hydrologie et des techniques
d'aménagement de bassin versant (hydraulique douce,
ouvrages structurants...) ;
* Connaissances générales en agronomie (pratiques culturales,
agriculture de conservation des sols, agroécologie...)
* Notions de pédologie appréciées ;
* Connaissances générales en écologie et en biodiversité ;
* Connaissance des collectivités territoriales et des procédures de
marchés publics ;
* Connaissance des acteurs et de la réglementation dans le
domaine de l'eau ;
* Aptitude à la conduite de réunions, à la négociation et à la
concertation ;
* Pilotage de prestataires extérieurs chargés d'études ou de
travaux ;
* Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
* Maîtrise des outils informatiques usuels et des SIG (QGIS exigé) ;
* Autonomie, rigueur, disponibilité, sens des initiatives et du travail
en équipe.
Permis B : déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire du bassin
versant de la Lys et auprès des partenaires institutionnels.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 72 mois
Les entretiens auront lieu le 18/11/2025 matin et le 20/11/2025 après-midi
La prise de poste est prévue le 05/01/2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A, Emploi contractuel de cat. B
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
