Chargé.e de mission médico-économie H/F - Conseil départemental des Yvelines

Référence : O078240507000086

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : GUYANCOURT
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/07/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'une création de poste, le Département des Yvelines recherche un chargé(e) de mission médico-économie

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078240507000086-charge-e-mission-medico-economie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Bac +4/5, 5 ans minimum d'expérience professionnelle.
- Profil : Envie de nous rejoindre et de mettre votre ambition au service de ce qui compte vraiment ? Découvrez en quelques lignes les atouts de notre futur collaborateur !
- Formation initiale : professionnel de santé avec un DU en traitement de l'information médicale, ingénieur biomédical ou Bac +5 en Santé Publique.

Savoir-Faire:
- Maîtrise des outils spécifiques à l'information médicale et des notions afférentes (codage, etc.)


- Très bonnes connaissances du système de santé, une connaissance des mécanismes de financement de l'activité libérale serait un plus


- Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PPT) et possibilité d'apprendre d'autres outils (Horus, Acteur FSE et outils statistiques)


- Très bonnes capacités rédactionnelles


- Compétences analytiques et de synthèse


-Aptitude à accompagner le changement des pratiques



-Capacité à traduire des réglementations en actions concrètes


- Prise d'initiative et capacité à être force de propositions


- Capacité de vulgarisation de ses activités

Savoir Etre:

- Rigueur et méthode de travail


- Discrétion et respect de la confidentialité


- Disponibilité, réactivité et sens du service public

Qui sommes-nous ?

Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.

Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.


Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.

Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.


Vos compétences, votre ambition, notre force.

Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours,

À propos de l'offre

  • Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 12/08/2024
  • Coordonnatrice / Coordonnateur de santé

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