Chargé.e de mission MISEN et des contrôles environnement

Référence : 2024-1672985

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Départementale des Territoires de Meurthe-et-Moselle (DDT 54)
  • Localisation : PL DES DUCS-DE-BAR 54035 NANCY CEDEX
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Date limite de candidature : 19/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

En tant que chargé.e de la mission inter-services de l'Eau et de la Nature (MISEN), vous assurerez son pilotage stratégique, technique et opérationnel. Votre rôle sera :
- d'asseoir le positionnement et la visibilité de la MISEN, en tenant à jour le calendrier des différentes instances, en suivant et/ou pilotant les groupes de travail inter-services, interdépartementaux, voire en lien avec le niveau régional ou de bassin et assurer la communication sur les doctrines produites, en contribuant aux travaux nationaux ou régionaux et en participant au Secrétariat Technique de Bassin (STB), interMISEN, réunions nationales spécifiques, en assurant le suivi de la mise en oeuvre des actions menées ainsi que les actions de communication nécessaires ;
- Coordonner l'animation des travaux en lien avec la planification écologique : Plan d'Action Opérationel Territorialisé (PAOT), Plan eau du gouvernement, Stratégie aires Protégées (SAP), avec l'ensemble des services, opérateurs de l'État et acteurs  du territoire en charge de leur mise en oeuvre.

En tant que pilote de la politique de contrôle « eau et nature », vous serez chargé.e de coordonner les services de police et maintenir les liens avec les procureurs, participer aux réunions du Comité Opérationnel de Lutte contre la Délinquance ENvironnementale (COLDEN) et aux audiences environnement, coordonner l'activité de contrôles dans le domaine environnemental, définir avec les services de la MISEN la stratégie de contrôles départementale et la faire appliquer, coordonner l'organisation des journées de contrôles inter services, organiser la gestion des suites à contrôles et poursuivre la politique de sanctions administratives, faire les bilans annuels des contrôles et communiquer.

En tant que chargé.e de MISEN vous assurez le lien avec le MTECT pour le rapportage des différentes activités liées aux politiques de l'eau et de la nature. Vous serez également force de proposition pour la création d'outils d'aide à la décision ou d'outils permettant de répondre aux exigences réglementaires et travaillerez à ce titre avec l'unité Données Connaissances Transition numérique (DCTN) du service.

Pour exercer ces missions, vous serez placé.e sous l'autorité hiérarchique du chef de service Environnement Risques Connaissance (ERC).

Vous assurerez un management fonctionnel sur l'ensemble des unités et agents du service ERC et sur les agents exerçant la police de la nature au service Agriculture, Biodiversité et Espace Rural et un management hiérarchique de l'assistant MISEN.

Vous serez en relations permanentes avec les autres services de la DDT, des membres de la MISEN, (OFB, l'ARS, l'Agence de l'Eau Rhin-Meuse), les instances régionales et de bassin, les procureurs de la république, les pétitionnaires et porteurs de projet.

Profil recherché

Ce poste de chargé.e de mission, en appui direct au chef de service, nécessite une grande autonomie, une forte capacité de travailler en équipe et en mode projet (qualité d'écoute, diplomatie, goût des contacts, capacité de dialogue, pédagogie) de bonnes capacités d'analyse et de synthèse permettant de proposer les stratégies locales en faveur de la préservation de l'environnement ainsi qu'une capacité à animer le collectif de travail pour les mettre en oeuvre (management transversal).

Une bonne connaissance du domaine technique de l'environnement et du droit de l'environnement (eau, nature, biodiversité) est nécessaire.

De manière plus générale, ce poste requiert des qualités rédactionnelles, une aisance orale et un sens développé de l'organisation.

Modes d'acquisition : Mise en situation, compagnonnage, formation continue.

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : Expérience dans le domaine de la police de l'eau ou de la nature et dans le management hiérarchique ou fonctionnel.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La DDT 54 est une direction interministérielle sous l'autorité du préfet, au service de l'aménagement durable du territoire dans toutes ses dimensions. Cette direction décline, au niveau départemental les politiques portées par le MTEC, le MASA et le MIOM. Elle est structurée en 4 services métiers et 1 Mission Pilotage Crise.
Le service ERC décline les politiques publiques en matière d'environnement (eau, assainissement, milieux aquatiques, captages ou pêche) et de prévention des risques (inondation, minier, naturels ou technologiques) en application pour la plupart de directives européennes. Il pilote l'ensemble des services de l'Etat et ses opérateurs au sein de la MISEN (OFB, AERM, ARS, ONF, DREAL, DDPP, DRAAF, forces de l'ordre) pour contribuer à préserver ou améliorer la qualité de l'environnement. Il est au contact permanent des collectivités territoriales, notamment de celles exerçant la compétence GEMAPI, au travers des projets, actions, accompagnements ou orientations portés sur les territoires et identifiés dans le cadre des panoramas territoriaux.
Le service ERC a également en charge la capitalisation et la valorisation d'informations sur la connaissance du territoire départemental, et porte la transition numérique au sein de la DDT.

À propos de l'offre

  • Interlocuteurs à contacter :

    Eddy SABANOVIC chef du service ERC
    mail : eddy.sabanovic@meurthe-et-moselle.gouv.fr
    téléphone : 03 83 91 40 87

    Emmanuelle PORTEMER adjointe au chef de services ERC
    mail : emmanuelle.portemer@meurthe-et-moselle.gouv.fr
    téléphone : 03 83 91 40 01

    Fournir CV et lettre de motivation et formulaire interministériel de mobilité.
    Fournir les 3 derniers entretiens professionnels.

  • Groupe RIFSEEP : 4

    Numéro RenoiRH du poste : 1620540006

    Télétravail possible
    Horaires : conformes au règlement intérieur de la DDT 54
    Possibilité de participation au dispositif d?astreinte
    Bureau individuel
    Permis B requis ? Pool de véhicules à disposition

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Chargée / Chargé de la police de la biodiversité

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