chargé(e) de mission MISEN
Référence : 2025-2025698
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)
- Localisation : TERRE PLEIN DE MTSAPERE 97600 MAMOUDZOU
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Missions :
? Élaborer, proposer et suivre le plan d?action stratégique départemental pluriannuel ;
? Organiser, et au besoin animer , les instances et les groupes de travail de la MISEN ;
? Élaborer
et suivre la mise en ?uvre mettre en ?uvre du plan d?action et de contrôle pluriannuel inter-services ;
? assurer le lien avec le parquet et le COLDEN, et suivre la mise en ?uvre du protocole Parquet-OFB-DEALM;
? Organiser et piloter les contrôles inter-services ;
? Gérer l?outil de centralisation des signalements et leur traitement ;
? Assurer la communication sur les actions de la MISEN.
Liaison hiérarchique :
? Relations internes et externes :
Relations internes : unité police de l?eau, unité biodiversité, direction ;
Relations externes : DAAF, DMSOI, Parc Marin, Préfecture, Direction de l?Eau et de la Biodiversité (DEB), OFB, polices intercommunales et municipales, police nationale, gendarmerie, conservatoire du littoral ;
? Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
? le poste est sous l?autorité du/de la chef/fe d?unité MEA, en cours de création;
? poste d'animateur.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Capacité à assurer le pilotage de projets et d'une équipe acteurs pluridisciplinaire
- Connaissances juridiques et réglementaires de l'environnement
- Bonne connaissance de l'organisation des compétences en environnement
- Maîtrise des outils informatiques bureautique
Compétences transversales :
- Fortes capacités de synthèse et d'analyse
- Réactivité et sens de l'organisation
- Rigueur et autonomie
- Aptitude à rendre compte et à respecter les délais
- Capacité d'adaptation au contexte insulaire ultra-marin et interculturel
Compétences relationnelles :
- Aptitudes au travail en équipe
- Goût pour l'animation
- Capacité à assurer la représentation, sens de la négociation et de l?écoute
Mode d'acquisition : Formation de base et continue.
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
Si possible une expérience réussie en Outre-Mer
Les missions du SEPR, s'inscrivent dans un contexte de développement important du territoire, et aussi de reconstruction à la suite du cyclone Chido et de la tempête Dikeledi qui ont frappé Mayotte en fin 2024 et début 2025.
Le SEPR portent des enjeux forts pour le territoire tels que la protection de la biodiversité, la gestion des risques naturels, la gestion et la préservation de la ressource en eau. Il sera particulièrement sollicité pour assurer la plus-value environnementale des projets utiles à la reconstruction du département.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- jean-francois.le-roux@developpement-durable.gouv.fr
- patrick.plumain@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La situation de l?île vis-à-vis de la préservation de l?environnement est très préoccupant. Le constat est alarmant : de fortes pressions sur la biodiversité, d?importantes dégradations des milieux aquatiques, et des difficultés de protection des espaces naturels et en particulier de la forêt conduisent à une importante perte de biodiversité locale et des atteintes à la ressources en eau.
Dans ce contexte, la Mission inter-service de l'eau et de la nature (MISEN) est l'instance de coordination entre services de l?État et ses établissements publics, chargée de la déclinaison départementale des politiques de l'eau et de la biodiversité pour le compte de l?État. La DEALM assure l?animation et le scrétariat de la MISEN et apporte son soutien en termes de méthodologie, de pilotage et d?animation. Elle en assure le secrétariat.
À propos de l'offre
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Contacts :
Jean-François LE-ROUX, Chef du Service Environnement et Prévention des Risques
Tel. : 02 69 64 31 94 - 06 39 68 10 65
Courriel : jean-francois.le-roux@developpement-durable.gouv.fr
Patrick PLUMAIN, Adjoint au chef du service
Téléphone : 02 69 63 35 11 - 06 39 65 79 27
Courriel : patrick.plumain@developpement-durable.gouv.fr -
Conditions :
? Formations : un plan de formation sera établi dès la prise de poste, au regard du profil du candidat ;
? Matérielles à disposition : bureau partagé, ordinateur et téléphone, véhicules en pool
? Horaires et saisonnalités : variables selon le règlement intérieur de la DEALM
? Les fonctionnaires affectés à Mayotte bénéficient d'une majoration du traitement de 40 %. Les fonctionnaires affectés à Mayotte à compter du 01 janvier 2017, bénéficient de l'indemnité de sujétion géographique instituée.
? Pour candidater : adresser votre CV, lettre de motivation, et pour les fonctionnaires formulaire PM104, au contact indiqués ci-dessous au plus tard le dernier jour de publication.
? Ce poste est un emploi permanent sur lequel peut être recruté un agent contractuel en l'absence de candidature d'agent fonctionnaire ayant un profil adapté aux missions.
RIFSEEP 2 -
« Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu?il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d?un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l?absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L?État). A l?issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l?accord des parties »
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
