Chargé·e de mission Mobilisation et accompagnement des collectivités territoriales
Référence : O977260112000202
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon experience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la chargé·e de mission sera la personne référente auprès des communes et des EPCI de l’île pour les accompagner dans leurs projets relatifs à la biodiversité. Il/elle devra impulser et animer le programme Territoires Engagés pour la Nature à La Réunion afin d’accompagner l’émergence de nouvelles actions locales pour la biodiversité, diffuser et co-développer des outils destinés aux collectivités territoriales, reconnaître et valoriser les projets exemplaires, appuyer la mise en réseau et la montée en compétences des agents, et faciliter le partage d’expérience et la coopération entre territoires dans l’intérêt de la préservation de la biodiversité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o977260112000202-charge-e-mission-mobilisation-accompagnement-collectivites-territoriales?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
• Connaissances générales sur la biodiversité, en particulier dans le contexte de La Réunion.
• Connaissance des acteurs, des instances et des réseaux professionnels en lien avec la biodiversité et la transition écologique.
• Culture générale sur la fonction publique et l’environnement territorial, en particulier les collectivités locales, leurs groupements et leurs compétences.
Savoir-faire
• Piloter et dimensionner un projet, programmer, suivre et évaluer des actions.
• Synthétiser et restituer des informations sous forme écrite ou orale.
• Organiser et animer des réunions, des ateliers participatifs et des événements.
• Conseiller et accompagner des acteurs externes en adaptant son discours (élus, agents, associations, etc.).
Savoir-être
• Capacité d’organisation et d’adaptation en mode « projet ».
• Capacité à travailler en équipe.
• Capacité à mobiliser des acteurs externes (co-construction avec des partenaires, consultation, prestations, etc.).
Autres pré-requis
• Permis B obligatoire.
Qui sommes-nous ?
L’Agence Régionale de la Biodiversité de l’île de La Réunion (ARB) est un établissement public de coopération environnementale.
Elle est une structure opérationnelle qui vise à la préservation et la restauration de la biodiversité exceptionnelle de La Réunion, créée en 2023 par la Région Réunion, le Conseil Départemental de La Réunion, l’Etat et l’Office Français de la Biodiversité (OFB) dans le cadre de la loi n°2015-1087 du 8 août 2016 pour la reconquête de la biodiversité.
Sa feuille de route s’articule autour de 7 axes opérationnels :
1) mettre en réseau et animer les acteurs, les politiques et les programmes,
2) appuyer techniquement, conseiller, aide pour l’expertise et l’ingénierie de projet,
3) mettre à disposition un portail des financements et ingénierie financière / de montage,
4) former et renforcer les compétences,
5) sensibiliser, éduquer et être dans une mobilisation citoyenne,
6) mettre en place et animer l’observatoire de la biodiversité et de l’eau,
7) mettre en œuvre des actions de coopération interrégionale.
L’Agence est organisée en 4 pôles :
- Pôle administratif,
-Pôle ingénierie de projets et ingénierie financière,
-Pôle animation, sensibilisation et mobilisation citoyenne, -Pôle Communication.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 36 mois
Lettre de motivation et curriculum vitae a envoyer
à : mjo.payet@arb-reunion.re
sous la ref Charge de Mission Collectivité -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Gestionnaire des aides au développement
