Chargé(e) de mission mobilité - COM COM ST POURCAIN SIOULE LIMAGNE
Référence : O003241028000668
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pourçain-sur-Sioule
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération sur la base de la grille indiciaire € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La mobilité est un axe transversal dans les documents stratégiques élaborés par la Communauté de communes : Scot, Pcaet, Ctg, Crte. La collectivité est signataire d'une convention de coopération Mobilité avec la Région Auvergne Rhône Alpes pour des actions de mobilités dites « de proximité ». Elle est également lauréate de l'appel à manifestations Montagne Mobilités 2022. Elle est par conséquent engagée dans l'élaboration et l'animation d'une stratégie de Mobilité au sein du territoire afin d'apporter une offre de déplacement segmentée par âge ou typologie de personnes.
L'objectif est de pouvoir proposer à tous les habitants des solutions de déplacements alternatifs au véhicule individuel ou à l'autosolisme dans un territoire rural voire peu dense.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o003241028000668-charge-e-mission-mobilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
- Bac +3 minimum dans le développement territorial ;
- Expérience dans la conduite de projets appréciée ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ainsi que des problématiques du monde rural ;
- Connaissance des enjeux liés à la mobilité et aux différentes formes de déplacements.
QUALITÉS
- Capacité à conduire des projets et à mobiliser une diversité d'acteur ;
- Capacité à traduire les projets de manière opérationnelle ;
- Être force de proposition, savoir faire preuve d'initiative, de créativité et d'innovation ;
- Maitriser des techniques d'évènementiels, d'animations, de conduite de réunions et d'ateliers ;
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité ;
- Faire preuve de rigueur ;
- Capacité de synthèse et d'analyse ;
- Aisance rédactionnelle et orale ;
- Maitrise de l'outil informatique (Excel, Word, Powerpoint, etc) ;
- Permis B indispensable.
Les horaires de travail sont fixes et régulières, cependant certaines réunions peuvent être organisées en soirée.
De manière exceptionnelle, des évènements peuvent avoir lieu en weekend.
À propos de l'offre
-
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Rémunération statutaire + CNAS (catégorie B - filière administrative) ;
- CDD de 1 an ;
- Lieux de travail : Site administratif de Gannat (1 place Fresnaye - 03800 Gannat) ; Déplacements fréquents ;
- Prise de poste : Dès que possible ;
- Temps de travail : 35h hebdomadaires.
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, devront être adressées à Madame la Présidente de la Communauté de communes, 29 Rue M. Berthelot BP 56, 03500 Saint-Pourçain-sur-Sioule ou par mail : vesvre.c@ccspsl.fr avant le 27 novembre 2024. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 28/11/2024
-
Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
