Chargé(e) de mission mobilité - POLE EQU TERR RURAL PAYS RUFFECOIS
Référence : O016240917000450
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Mansle-les-Fontaines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le PETR du Pays du Ruffécois, fédère depuis le 1er janvier 2017 deux Communautés de communes : Coeur de Charente et Val de Charente. Il s'inscrit en effet depuis des décennies dans une démarche de partenariat et de mutualisation entre les acteurs communaux et intercommunaux du territoire. Le périmètre du Pays Ruffécois couvre 82 communes pour une population de 35 756 habitants. La collectivité, pôle d'ingénierie territorial, intervient dans plusieurs domaines :
SCoT : élaboration, suivi et révision du SCoT
Tourisme : création de l'Office de Tourisme
Services thématiques :
ACCOMPAGNEMENT FINANCIER :
- Programme Européen Leader/Feder OS5 : élaboration de la stratégie, accompagnement des acteurs de projet, animation, émergence de projets de coopération.
- Contrat Régional de développement et de transitions : élaboration du contrat, accompagnement des porteurs de projet, émergence de projet et coordination.
ENERGIE :
- TEPOS : mise en oeuvre de la stratégie à Energie POSitive
- PCAET : élaboration des Plans Climat Air Energie Territoriaux des deux CdC
- Conseil en énergie partagé
ENVIRONNEMENT :
- Accompagnement des communes pour leurs aménagements de bourg, la réduction de l'utilisation des produits phytosanitaires dans les espaces publics
- Réponse aux différents AAP (AMI Trame Verte et Bleue par exemple).
SANTÉ/SPORT/SANTÉ ENVIRONNEMENTALE :
- Contrat Local de Santé (CLS : élaboration et coordination de la mise en oeuvre du contrat CLS)
- Gestion du prêt de matériel sportif
- Lutte et gestion contre l'ambroisie
Amorcer une dynamique en matière de mobilité sur le territoire :
Le/la chargé(e) de mission devra élaborer en concertation, une stratégie et un plan d'actions en vu de la signature d'un Contrat Opérationnel de Mobilité (COM) avec la Région Nouvelle-Aquitaine.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o016240917000450-charge-e-mission-mobilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaître l'environnement territorial :
- Domaines de compétences et cadre règlementaire du fonctionnement du PETR, des communes et communautés de communes, statut de la Fonction Publique Territoriale.
Connaître l'environnement professionnel, les acteurs clefs.
Connaître les particularités des territoires ruraux, du développement local en espace rural.
Niveau de formation minimum Bac+3 ou équivalent en aménagement du territoire et/ou développement local, territorial, gestion de projets, SIG, cartographie, etc Gestion de projets (accompagnement, émergence de projets, ...)
Elaboration d'un diagnostic de territoire : FFOM, programme d'actions, fiches actions
Maîtrise, conception, suivi et évaluation de projet
Cartographie
Conduite et animation des réunions, mobilisation des acteurs
Capacité rédactionnelles et de synthèse
Communication adaptée aux contextes et aux publics
Bonne maîtrise des outils informatiques : traitement de texte, tableurs, mailing
Veille informationnelle et mobilisation des sources d'informations pertinentes.
Etre force de proposition
Savoir se concentrer sur l'essentiel, sens des responsabilités.
Savoir prendre soin des ressources
Capacité d'organisation, d'adaptation et de persévérance
Capacités relationnelles, travail en équipe, communication (respect des collègues et de la hiérarchie)
Capacité de transparence
Avoir le sens du service public (déontologie, discrétion...)
Autonomie, bonnes attitudes d'organisation et d'anticipation
Esprit d'ouverture au changement
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
Permis B et véhicule personnel exigé
Télétravail possible selon les modalités adoptées par le PETR
CNAS + participation complémentaire santé et prévoyance
La candidature (lettre de motivation adressée à M. le Président du PETR du Pays du Ruffécois, CV, diplômes) doit être déposée sur le site d'emploi territorial. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
