Chargé/e de mission mobilités - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
Référence : O038240919001168
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Crolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Environnement de travail :
Au c½ur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Une grande partie de la compétence mobilités de la Communauté de Communes Le Grésivaudan a été transférée au SMMAG au 1er janvier 2020. Certains volets de la compétence mobilités sont en revanche restés au sein de l'EPCI.
Dans cette optique, la Communauté de communes recherche un(e) chargé (e) de mission mobilités durables pour rejoindre ses équipes.
Descriptif du poste : En lien hiérarchique avec le Directeur Général des Services et en lien fonctionnel avec la Vice-Présidente en charge des déplacements et des mobilités et le Directeur de Cabinet, vous serez chargé (e) de contribuer à la définition de la stratégie globale mobilités et notamment " modes actifs " du territoire, en transversalité avec les autres directions de la collectivité (économie, tourisme, aménagement, ...), et en lien avec les territoires voisins et les principaux partenaires (régions, communes...)
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1944.49 ¤ brut (échelon 1) + 600 ¤ brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages : * Aménagement du temps de travail
* Télétravail.
* Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
* Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300¤ par an)
* Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
* Prestations d'actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc ...) : prise en charge intégrale de l'adhésion au CNAS et possibilité d'adhésion au COS interne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240919001168-charge-e-mission-mobilites?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation supérieure (bac+5 souhaité) dans l'un des domaines suivants : Mobilité, Transport, aménagement du territoire, droit public...
* Expérience exigée de minimum 3 ans sur le même type de poste
* Méthodologies d'ingénierie et de conduite de projet
* Connaissances en finances publiques, règlements d'attribution des aides publiques, marchés publics et du fonctionnement des collectivités
* Connaissance en transport, en éco mobilité et du contexte législatif PCAET/mobilité durable
* Capacités d'animation, de médiation et de pédagogie
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). Des connaissances en cartographie et SIG seraient appréciées
* Capacité à être force de proposition et à travailler en transversalité
* Rigueur et autonomie
* Adaptabilité et réactivité
À propos de l'offre
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Envoyer candidature (lettre et CV) à recrutement@le-gresivaudan.fr
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
