Chargé.e de mission Mobilités - Le Grand Ouest Toulousain
Référence : O031251126000258
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Plaisance-du-Touch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La communauté d’agglomération du Grand Ouest Toulousain compte 8 communes (Plaisance-du-Touch, La Salvetat-Saint-Gilles, Léguevin, Fontenilles, Lévignac, Lasserre-Pradère, Sainte-Livrade et Mérenvielle) et plus de 50 000 habitants. La commune de Bonrepos sur Aussonnelle rejoindra la collectivité au 1er janvier 2026.
Territoire stratégique porte d’entrée ouest de l’agglomération toulousaine, en forte croissance démographique, ses enjeux en termes d’aménagement du territoire sont ceux des territoires périurbains, mais aussi des territoires plus ruraux (pour les communes de la Vallée de la Save).
Concernant les mobilités, il est constaté un fort recours à la voiture par les habitants avec des engorgements importants sur le territoire notamment aux heures de pointes.
Afin de répondre à l'enjeu des mobilités, le Grand Ouest Toulousain s'est doté d'un Schéma Directeur des Mobilités, approuvé en 2023, qui acte un plan d'actions complet pour déployer des offres de mobilités alternatives sur le territoire réduire ainsi la part de la voiture individuelle dans les déplacements de ses habitants
L’année 2025 a été marquée par une forte montée en puissance du service Mobilités de l’agglomération. Une maison des mobilités a été inaugurée et un panel de nouvelles activités a été déployé sur le territoire : nouvelles lignes de bus, autopartage et services vélos notamment.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o031251126000258-charge-e-mission-mobilites?pk_campaign=ep
Profil recherché
Profil recherché
En résumé, il est attendu une solide culture professionnelle en mobilités (idéalement tout mode et une bonne connaissance des acteurs en présence), une appétence pour les politiques publiques et pour le travail partenarial.
• Formation : Bac +2 à Bac + 5 spécialisé en mobilités et/ou aménagement des territoires et/ou politiques publiques territoriales et/ou urbanisme et/ou environnement et/ou développement territorial ;
• Bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de leurs partenaires et des politiques publiques notamment en termes d’aménagement du territoire et de mobilités ;
• Maîtrise de l’outil informatique : bureautique (word, excel, power-point) ;
• Compétences rédactionnelles (notes, synthèses, rapports, …)
• Compétence en termes d’animation (réunions, groupes de travail, …) ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Une expérience minimale de 2 ans est souhaitées sur un poste similaire ou comparable.
Savoir-être :
• Sens des relations humaines et du contact ;
• Sens du service public ;
• Capacité à prendre des initiatives autant qu’à rendre compte ;
• Curieux ;
• Autonome ;
• Rigoureux, capacité d’organisation et de planification.
Qui sommes-nous ?
Le Grand Ouest Toulousain Communauté de Communes est un EPCI de près de 48 000 habitants regroupant 8 communes de l'ouest toulousain.
À propos de l'offre
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Candidatures à adresser avant le lundi 22 décembre 2025, 18h00 en joignant une lettre de motivation, un CV et un dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires à : Monsieur le Président, à l'adresse mail drh@grandouesttoulousain.fr
Renseignements sur le poste peuvent être pris auprès de la responsable Planification urbaine, habitat et mobilités : Aurélie Ducruet aurelie.ducruet@grandouesttoulousain.fr ou au 05 34 55 46 28 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables
