Chargé(e) de mission mutations économiques F/H
Référence : 2025-1995546
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
DREETS NOUVELLE AQUITAINE
DDETSPP 16 - Localisation : DDETSPP 16 Cité administrative bâtiment A4 rue Raymond Poincarré ANGOULEME
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires RIFSEP 3
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- appui à la DARP sur le volet offensif des mutations économiques:
appui aux entreprises pour le développement de l'emploi et des compétences en lien avec les acteurs locaux (chambres consulaires, Union patronale, centres de formation, club des entreprises s'engagent ...)
conventionnement et suivi de l'action des facilitatrices recrutement portées par la CCI et la CMA
suivi de l'expérimentation en cours dans le cadre de PSE pour faciliter le retour à l'emploi des personnes licenciées accompagnées par FT avec une diffusion des profils repérés auprès des entreprises recruteuses
- appui à la mise en place et au suivi des PSE (instruction des demandes d'homologation, participation aux commissions de suivi)
-appui activité partielle et APLD rebond
- veille territoriale sur l'actualité économique
- conventionnement , suivi et participation active au Club des Entreprises s'engagent
- mise en place de la semaine de l'industrie en lien avec les acteurs de l'emploi et de la formation
_ participation à la semaine de l'intégration sur le volet "accès à l'emploi"
- rédaction des notes/fiches entreprises (visites ministérielles, préfectorales ...)
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
Compétences générales
- mise à jour très régulière des connaissances juridiques
- recherche documentaire
Compétences spécifiques
- Connaissances du territoire, du tissu économique
Savoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- Réactivité et disponibilité
- Capacités d’adaptation, d’initiative et d’écoute
- Échanges avec direction, collègues et partenaires qu’ils soient en interne ou en externe
- Sens de la confidentialité
Savoir-faire :
- Être organisé, méthodique et rigoureux
- Faire preuve d’initiative
- Capacité d’animation et de négociation
- Savoir gérer son temps
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La DDETSPP met en œuvre les politiques publiques relevant de sa compétence (Emploi, travail, solidarité et protection de la population) définies à l’échelon national et pilotées au niveau régional.
Ses missions :
- Soutenir et développer le secteur de l’emploi ;
- Améliorer la qualité de l’emploi et des relations du travail ;
- Favoriser l’insertion sociale et professionnelle ;
- Faciliter et pérenniser l’accès au logement et au travail ;
- Développer la cohésion sociale ;
- Prévenir les risques d’exclusion ;
- Développer l’égalité entre les femmes et les hommes ;
- Assurer la sécurité sanitaire des aliments, des produits et des services ;
- Garantir protection et santé animales ;
- Inspecter les élevages des installations classées pour protéger l’environnement ;
- Participer à la protection économique du consommateur.
La DDETSPP de la Charente est organisée en 5 services et une délégation départementale à l'égalité entre les femmes et les hommes.
À propos de l'offre
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Pour candidater, veuillez joindre un CV, une lettre de motivation et le dossier de candidature que vous trouverez à l'aide du lien ci-dessous :
https://nouvelle-aquitaine.dreets.gouv.fr/Recrutement-a-la-Dreets
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) :
sgc-ga-mt@charente.gouv.fr
Renseignement
Contact 1 :
Nom Prénom : BLONDY Pascale
Fonction : cheffe du service inclusion emploi
Mail/téléphone : pascale.blondy@charente.gouv.fr
Contact 2 :
Nom Prénom : François Pousset
Fonction : Directeur -Adjoint
Mail/téléphone : francois.pousset@charente.gouv.fr -
- Maîtrise de l’Ingénierie de projets
- Connaissance de la réglementation, mise à jour très régulière des aspects juridiques
- Connaissances et vulgarisation des outils du BOP 103 Anticipations des Mutations Économiques.
- Capacités Organisationnelles Relationnelles et rédactionnelles -
Vacant à partir du 01/09/2025
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
