Chargé(e) de mission Natura 2000 - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE LA VALLEE DE LA BRUCHE

Référence : O067240506000589

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : SCHIRMECK
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Date limite de candidature : 05/06/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le chargé de mission Natura 2000 anime et coordonne les actions relatives à la préservation, la gestion et la valorisation du patrimoine naturel, définies dans les DOCuments d'OBjectifs de 4 sites Natura 2000, situés dans le Bas-Rhin, à savoir :
* Les sites Natura 2000 du Donon : Zone de Protection Spéciale « Crêtes du Donon-Schneeberg, Bas-Rhin » (ZPS n°FR4211814) et Zone Spéciale de Conservation du « Massif du Donon, du Schneeberg et du Grossmann » (ZSC n° FR4201801),
* Site Natura 2000 du Champ du Feu : Zone Spéciale de Conservation « Le Champ du Feu » (ZSC n° FR4201802)
* Site Natura 2000 de la Vallée de Villé : Zone Spéciale de Conservation « Val de Villé et ried de la Schernetz » (ZSC n°FR4201803)
Il est chargé des différentes dimensions de la conduite de projets : planification, animation de la concertation avec les acteurs concernés (notamment animation des Comités de pilotage), élaboration, mise en ½uvre, évaluation et réactualisation des documents d'objectifs dont il a la charge.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o067240506000589-charge-e-mission-natura-2000?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences :
Connaissances :
* Connaissances générales en écologie, du fonctionnement des écosystèmes et de leur gestion.
* Connaissances concrètes des sites sur le plan naturaliste (localisation des habitats...) et dans leur dimension humaine (économie, social...).
* Connaissances législatives et réglementaires en matière de protection de l'environnement, notamment concernant Natura 2000.
* Connaissances des politiques publiques communautaires et nationales en milieu rural : agriculture, forêt, etc.
* Connaissance des outils bureautiques, systèmes cartographiques, traitement des données...
Savoir faire techniques et relationnels :
* Savoir animer des groupes de travail et des réseaux de partenaires.
* Savoir identifier les groupes d'acteurs, les enjeux et les stratégies à mettre en ½uvre.
* Savoir gérer les conflits et instaurer le dialogue, être à l'écoute des acteurs locaux, savoir proposer.
* Savoir construire des documents cartographiques clairs et informatifs.
* Savoir rédiger des documents clairs et de synthèse, savoir les vulgariser.
* Savoir chercher l'information.
Qualités et aptitudes :
* Qualité relationnelle indispensable permettant de mobiliser des partenaires multiples aux intérêts souvent contradictoires.
* Qualité d'écoute et de respect de l'ensemble des acteurs.
* Sens de l'organisation.
* Capacité de travail en réseau.
* Sens du travail en équipe.
* Capacité d'adaptation et polyvalence.
* Autonomie, rigueur et patience.

Profil :
- Profil requis : Bac + 4 minimum, Bac + 5 de préférence. Formation en environnement, écologie, développement durable ou aménagement du territoire.
- Expérience : souhaitée mais pas obligatoire.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV avec photo et lettre de motivation à :
    Monsieur le Président de la Communauté de communes de la Vallée de la Bruche
    114 Grand Rue 67130 SCHIRMECK
    Envoi par mail possible à contact@valleedelabruche.fr

    Contact et renseignements sur le poste :
    Violette NOSELLI, Chargé de mission Natura 2000
    Tel : 03 88 97 86 20
    Mail : v.noselli@valleedelabruche.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A

  • Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2024
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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