Chargé(e) de mission Natura 2000 - Lorient Agglomération
Référence : O056251027000201
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lorient
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pilotage et coordination du programme européen Natura 2000 de préservation des espèces et milieux naturels, à l'échelle de l'agglomération, mission déléguée par la DDTM aux collectivités et établissements publics,
-Sites confiés à Lorient Agglomération : « Rivière Laïta, pointe du Talud, étangs du Loc'h et de Lannénec », « Ile de Groix » conjointement avec l'Office Français de la Biodiversité pour sa partie marine, « Rade de Lorient »,
-Autres sites de Natura 2000 sur le territoire de Lorient Agglomération : « Rivière Scorff, Forêt de Pont Calleck, Rivière de la Sarre », « Chiroptères du Morbihan », « Massif dunaire Gâvres-Quiberon et zones humides associées ».
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056251027000201-charge-e-mission-natura-2000?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Niveau Bac + 5 dans le domaine de l'écologie, de l'environnement et du développement durable,
-Connaissance du fonctionnement des écosystèmes naturels, compétence en botanique, suivis écologiques,
-Expérience en élaboration, mise en ½uvre, animation et évaluation d'un programme de gestion d'espaces naturels,
-Maîtrise des enjeux liés à la préservation des milieux naturels et des espèces, au développement et à l'aménagement durable d'un territoire,
-Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, Power Point, sites Internet, QGIS),
-Maîtrise de l'ingénierie de projet et en matière de commande publique,
-Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et en matière de commande publics.
-Capacité d'analyse et de synthèse de situations de terrain et de problèmes techniques,
-Capacité d'esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles à rédiger de manière claire et structurée un rapport,
-Aptitude à l'écoute et la négociation, à fédérer les partenaires, à animer un réseau d'acteurs publics et privés
et à favoriser leur participation à la coproduction d'un projet collectif,
-Aptitude à organiser et animer des réunions,
-Aptitude à respecter les échéances et les objectifs,
-Aptitude à être autonome, rigoureux et organisé dans l'exercice de ses missions,
-Aptitude à la pédagogie, à la diplomatie, à la gestion de conflits, au travail d'équipe.
Qui sommes-nous ?
Située sur la côte sud de la Bretagne, Lorient Agglomération regroupe 25 communes animées par la volonté de réaliser ensemble un projet de territoire que l'intercommunalité rend plus dynamique et plus ambitieux. Troisième agglomération de Bretagne, Lorient Agglomération place au cur de son projet ses 209 000 habitants pour en faire un territoire de vie, dynamique et durable, ouvert sur le monde.
À propos de l'offre
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Poste à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert aux contractuels et fonctionnaires ,
* Rémunération statutaire
Avantages sociaux
* Participation employeur au transport, et à mutuelle et à la prévoyance, forfait mobilité durable,
* Adhésion au CNAS,
* Accès à une restauration collective. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
