CHARGE(E) DE MISSION NATURA 2000 – AGRICULTURE ET BIODIVERSITE - TERRE D'EMERAUDE COMMUNAUTE

Référence : O039260205000259

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Arinthod
Domaine : Environnement
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le champ d’action du service Environnement et Développement Durable de Terre d’Émeraude Communauté englobe les thématiques biodiversité (Natura 2000, Espaces Naturels Sensibles (ENS), pelouses sèches), ressource en eau (Gemapi), transition énergétique (PCAET, COT, mobilité durable), éducation à l’environnement (scolaires, jeunesse et grand public) et santé-environnement (lutte contre l’ambroisie).

Le présent recrutement intervient dans le cadre du remplacement d’un agent en charge d’une partie de l’animation du site Natura 2000 « Petite Montagne du Jura », et de l’accompagnement des acteurs du territoire communautaire sur les projets liés à l’agriculture et la biodiversité.

/ Animation du site Natura 2000 « Petite Montagne du Jura » - spécialité « agriculture et biodiversité » (0,8 ETP)
En lien avec les autres chargés de mission Natura 2000, la personne recrutée sera chargée d’assurer l’animation du site, qui comprend les activités suivantes :
• Accompagnement des porteurs de projet et rédaction de notes techniques, notamment dans le cadre du dispositif d’évaluations des incidences au titre de Natura 2000, dans une démarche de prise en compte des enjeux d’intérêt communautaire
• Animation du PAEC (Projet Agro-Environnemental et Climatique)
• Montage et suivi de contrats Natura 2000 : identification et démarchage des bénéficiaires potentiels, réalisation de diagnostics écologiques, concertation, élaboration de cahiers des charges techniques et de cartographies, estimation des coûts, assistance des signataires dans les procédures administratives et la recherche de financements, planification et suivi des travaux
• Participation à la définition des études Natura 2000
• Inventaires et suivi d’espèces
• Sensibilisation des acteurs (élus, administrations ou porteurs de projets) aux enjeux d’intérêt communautaire
• Mise en œuvre d’animations à destination du grand public
• Participation à la préparation et à l’animation du COPIL
• Gestion du système d’information géographique du service (mise à jour des données, développement des partenariats liés aux échanges de données naturalistes)

2/ Accompagnement des acteurs du territoire communautaire sur les projets liés à l’agriculture et la biodiversité (0,2 ETP)
En lien avec les divers acteurs locaux, la personne recrutée sera chargée d’accompagner et d’animer la mise en œuvre de mesures de gestion agroécologiques à l’échelle de la communauté de communes.

Profil recherché

Bac+3 à 5 en écologie/gestion des milieux naturels ou équivalent
Connaissances naturalistes de terrain (notamment en rhopalocères et avifaune ; connaissances botaniques appréciées) et concernant le fonctionnement des écosystèmes
Connaissances des statuts, des enjeux et des problématiques propres aux milieux et aux espèces présents sur le site Natura 2000
Connaissances et expérience en agronomie et gestion de milieux agro-pastoraux (une expérience en lien avec le monde agricole est indispensable, et une expérience sur les milieux xériques serait un plus)
Bonne connaissance du dispositif Natura 2000
Maîtrise du logiciel QGIS indispensable
Sens relationnel, aptitude à la concertation et à la négociation, à l’animation de réunions, capacité pédagogique et de vulgarisation auprès des acteurs locaux
Goût pour le travail en équipe
Autonomie dans l’organisation du travail
Disponibilité : réunions/suivis en soirée, sorties le week-end
Rigueur et méthode



Rémunération statutaire sur le grade de technicien + carte ticket restaurant (après 6 mois d’ancienneté) + avantages sociaux (dont contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation de la collectivité)
Permis B et véhicule personnel obligatoires
CDD 1 an renouvelable
Entretiens prévus du 9 au 11 mars 2026.
Poste à pourvoir dès la mi-mars.

À propos de l'offre

  • Merci d’adresser votre lettre de motivation manuscrite et CV détaillé au plus tard le jeudi 26 février 2026 à :
    Monsieur le Président de Terre d’Emeraude Communauté
    4 chemin du Quart – 39270 Orgelet
    ou par courriel à recrutement@terredemeraude.fr copie natura2000@terredemeraude.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 16/03/2026

  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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