Chargé(e) de mission Natura 2000 "Camargue" - Enjeux littoraux et marins
Référence : O013260112000400
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Arles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte
Le Parc naturel régional de Camargue est un établissement public administratif géré par un syndicat mixte. Le PNR de Camargue s’étend sur 100 000 ha, et 3 communes (Arles, Les Saintes Maries de la Mer, Port-Saint-Louis-du-Rhône). Les nombreux inventaires et classements (Natura 2000 ZPS et ZSC, APPB, réserve naturelle, directive paysage...) reconnaissent dans le Parc des patrimoines naturels et culturels remarquables et un territoire d’exception soumis à de fortes pressions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260112000400-charge-e-mission-natura-2000-camargue-enjeux-littoraux-marins?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Autonomie et responsabilité
Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien étroit avec le chargé de mission NATURA 2000 « Camargue » et le pôle « Biodiversité - Natura 2000 », il (elle) est responsable de la planification, de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des actions d’animation du Volet marin du DOCOB sur les sites NATURA 2000 « Camargue ».
Compétences requises
Niveau requis
- Bac + 5 minimum dans les domaines de l’écologie, l’océanographie, la biogéographie et la gestion des espaces naturels ;
- Permis B.
Connaissances
- Connaissances larges en matière de biodiversité et de fonctionnement des zones humides et écosystèmes littoraux et marins en relation avec les activités socio-économiques (expérience dans la protection et la gestion des littoraux et des aires marines protégées appréciée) ;
- Capacité à synthétiser et à valoriser les données sous différentes formes (orales, écrites) ;
- Maîtrise des outils informatiques et cartographiques ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Connaissance des outils réglementaires et contractuels de protection de la nature ;
- Pratique souhaitée du réseau d’acteurs institutionnels et scientifiques.
Qualités
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe ;
- Très bonnes capacités organisationnelles et relationnelles, ouverture et esprit de synthèse ;
- Capacité d’animation, d’analyse et d’adaptation ;
- Diplomatie et sens du contact ;
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 18 mois
Caractéristiques du poste
- Poste à temps plein sur un emploi temporaire (durée de 18 mois) dans le cadre d’emploi des ingénieurs ;
- Salaire conforme aux grilles de la fonction publique (dont 13ème mois) + avantages sociaux (CNAS) ;
- Poste pouvant nécessiter de travailler occasionnellement le week-end ou les jours fériés (suivis, évènementiels) ;
- Poste basé au siège administratif du Parc, Mas du Pont de Rousty ;
- Prise de poste souhaitée : le 01er mars 2026
Procédure de recrutement
Le dossier de candidature (CV + lettre de motivation) est à adresser avant le 13 février 2026
- Par courrier à : Madame La Présidente du Syndicat Mixte de gestion du Parc naturel régional de Camargue - Mas du Pont de Rousty - 13 200 Arles
- Par mail à : contact@parc-camargue.fr
Indiquer « Poste de CM Natura 2000 Camargue / mer » dans l’objet du mail avec :
o Une lettre de motivation
o Un curriculum vitae -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de politique environnementale
