Chargé(e) de mission Natura 2000 et rivières sauvages - SYNDICAT MIXTE DU PARC RÉGIONAL DE CHARTREUSE
Référence : O038240923000689
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Pierre-de-Chartreuse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mission :
Animer la gestion des sites Natura 2000 isérois (Charmant Som et Gorges du Guiers mort, Marais-tourbières de l'Herrétang et Hauts de Chartreuse) et suivre l'animation réalisée par d'autres structures pour les sites Natura 2000 savoyards du PNR de Chartreuse (70%). Animer la démarche de labellisation et le programme d'action Rivières sauvages du Guiers mort (30%).
Poste rattaché au responsable de la mission Biodiversité, Aménagement et Paysage et sous l'autorité du Directeur. Le/la chargé(e) de mission est autonome dans la conception et la conduite des opérations citées. Il/elle peut être amené(e) à encadrer des stagiaires, des services civiques, avoir la responsabilité de suivi de travaux ou d'études réalisés par des partenaires ou prestataires externes,...
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038240923000689-charge-e-mission-natura-2000-rivieres-sauvages?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Formation supérieure en écologie, environnement, agronomie... (Bac +5 souhaité)
* Expérience de 2 ans minimum
* Connaissance en écologie, science de l'environnement, botanique, zones humides, milieux aquatiques, milieu montagnard, agroécologie / agronomie.
* Connaissance approfondie du programme Natura 2000 et rivières sauvages ;
* Bonne connaissance des acteurs de l'environnement, de l'eau, du monde agricole, en lien avec la mise en ½uvre de la démarche Natura 2000 ; la connaissance des acteurs locaux isérois serait un plus.
* Bonne connaissance de la réglementation, des outils de protection et de gestion des espaces naturels, de la faune et de la flore, des procédures administratives et financières relatives à Natura 2000.
* Qualités relationnelles, aptitudes à l'expression orale et à la négociation ; capacités à animer et concerter, gérer les conflits, informer et motiver les partenaires ; Travail avec l'équipe (Parc et Réserve), les élus, les administrations ;
* Capacités rédactionnelles et de synthèse ;
* Maîtrise des outils informatiques : bureautique, cartographie / SIG (Qgis).
* Autonomie et prise de responsabilités, rigueur dans l'organisation du travail ; capacité d'organisation et de gestion de projets.
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement :
- Statutaire (cadre B) ou contractuel (CDD jusqu'à fin 2027, renouvelable)
- Poste à temps complet, basé à St Pierre de Chartreuse.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la fonction publique territoriale suivant expérience et ancienneté.
- Véhicule personnel indispensable.
Dépôt des candidatures
- Dossier comprenant un curriculum vitae et une lettre de motivation.
- Dépôt des candidatures jusqu'au 24 octobre 2024 - 17 heures
- Candidature à adresser à :
Monsieur le Président - Parc naturel régional de Chartreuse
11 Place de la Mairie
38380 Saint Pierre de Chartreuse
E-mail : accueil@parc-chartreuse.net
Contacts, renseignements
Parc naturel régional de Chartreuse (tél. 04 76 88 75 20)
? Entretiens prévus en novembre 2024 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
