Chargé(e) de mission négociations climatiques multilatérales, renfort G7 et suivi bilatéral de pays d'As
Référence : 2024-1494476
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Secrétariat général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
Ministère de la Transition Ecologique - Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD de 2 ans
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Participer à la définition et à la coordination des positions françaises à tenir dans le cadre des négociations de la filière climat du G7.
Participer à l’élaboration des stratégies de négociation.
Soutenir le point de contact DAEI dans la préparation interministérielle des séquences G7.
Tâches annexes :
-Participer à l’organisation des pavillons France lors des COP climat.
- Participer au suivi des relations bilatérales avec les pays de la zone Asie-Océanie dans les domaines de compétence du MTEECPR, répondre aux sollicitations concernant ces pays en lien avec les ambassades.
- Préparer les positions françaises pour les négociations portant sur le climat dans le cadre des instances multilatérales en portant personnellement un sujet de négociation à définir.
- Pouvoir contribuer en tant que de besoin aux commandes susceptibles de mobiliser le bureau, dans sa composante géographique ou sur des sujets ou instances transversales.
Vous serez positionné(e) sous l’autorité hiérarchique du chef du Bureau climat et en lien permanent avec l’équipe projet du Bureau de la gouvernance internationale et multilatérale et les agents expressément recrutés pour cette séquence.
Vous échangerez constamment en interne avec les bureaux de la direction en charge de sujets européens (BTM, PEED, BEC) ou internationaux (BBE, GRIM) ou de projets de coopération (POP). En externe, vous échangerez principalement avec les missions internationales des directions d’administration centrale relevant du MTEECPR (notamment DGPR, DGALN, DGITM, CGDD, DGEC, DGAC, DGAMPA), avec les entités thématiques (notamment MEAE/DGM/DAG/EPAT et task force G7/G20) et géographiques du MEAE ainsi qu’avec d’autres acteurs institutionnels français (SGAE, MASAF, MESFIN, DP OMC, RP OCDE) ou étrangères (ambassades des pays membres du G7 et celles relevant de la compétence géographique du bureau).
Profil recherché
Les compétences requises :
Savoir
Compréhension des enjeux globaux relatifs au climat
Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) indispensable
Capacité à porter un regard stratégique
Connaissance des institutions internationales et communautaires
Savoir-faire
Aptitude à la négociation (une expérience en négociation serait un plus)
Esprit de synthèse, aisance de rédaction
Capacité à travailler sur des tâches multiples en parallèle
Savoir-être
Capacité d'initiative et autonomie
Bon relationnel et flexibilité
Réactivité et capacité à s'adapter et investir de nouveaux sujets
Aptitude au travail en réseau, au fonctionnement en équipe et au dialogue interdisciplinaire
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le secrétariat général (SG) rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.
Nos missions
Le SG garantit le bon fonctionnement du ministère de la transition écologique et de la cohésion des territoires, du ministère de la transition énergétique et du secrétariat d’État chargé de la mer.
Nos missions s’organisent autour de trois objectifs :
- Fournir aux ministres et à leur administration les services essentiels à leur fonctionnement quotidien et à la conduite des politiques publiques (ressources humaines, budget, expertise juridique, numérique, communication, action européenne et internationale…)
- Piloter et animer un grand pôle ministériel à réseau, s’appuyant sur des services déconcentrés régionaux et départementaux et exerçant la tutelle d’un grand nombre d’établissements publics ;
- Innover et transformer au service d’une action ministérielle plus efficace, plus proche du terrain et orientée vers les résultats.
Nos métiers
Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique… mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets…
Notre action, s’exerce en France – à Paris comme en régions, dans l’hexagone comme outre-mer – mais également dans le monde où nous portons les priorités du pôle ministériel dans les instances européennes et internationales.
Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.
Notre organisation
- Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :
- ressources humaines (DRH) ;
- affaires financières (DAF) ;
- affaires juridiques (DAJ) ;
- communication (DICOM) ;
- action européenne et internationale (DAEI) ;
- numérique (DNUM) ;
- défense et sécurité (SHFDS) ;
- pilotage et transformation des services (SPES) ;
- accessibilité (DMA) ;
- encadrement supérieur (DelCD).
Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.
Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».
À propos de l'offre
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Yue Dong
bc.sai.daei.sg@developpement-durable.gouv.fr
Bénédicte Jenot
bc.sai.daei.sg@developpement-durable.gouv.fr -
Bureau partagé
PC et téléphone portables
Les déplacements à l'international sont fréquents et peuvent durer jusqu'à 2 semaines environ, 2 fois par an.
Télétravail possible
N°poste RENOIRH : E000008825 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International
