Chargé(e) de mission observation sociale
Référence : 2025-2084843
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
- Localisation : 5 RUE LEBLANC 75911 PARIS CEDEX 15
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
-produire les données et analyses pour améliorer la connaissance des personnes en situation de rue et hébergées (ménages, dispositifs d'accueil et de suivi), notamment dans le cadre de l'Ofpruh (Observatoire francilien des personnes en situation de rue et hébergées), en appui des services métiers et dans le cadre de la mise ne oeuvre du SRHH ;
- piloter et animer l'Ofpruh en partenariat avec la FAS IDF (Fédération des acteurs de la solidarité) ;
- participer aux études menées visant l'amélioration de la fluidité entre l'hébergement et le logement et l'accès au logement ;
- participer aux groupes de travail régionaux et nationaux dans les domaines relevant du champ de l'observation sociale et assurer un rôle de représentation de la DRIHL auprès des principaux partenaires.
Management :
Le poste ne comporte aucune responsabilité de management.
le/la titulaire exerce sous l'autorité de la cheffe du service et de son adjoint.
Le SOEE est rattaché à la direction.
Relations internes et externes :
Contribution à l'élaboration du programme de travail du SOEE.
Appui des services internes et des services départementaux (UDHL, DDT, DDCS) par l'apport d'expertise.
Collaboration avec les services internes, externes (DDT, DDCS, DRIEA, DHUP, SDES, DREES) et les acteurs du secteur de l'hébergement (FAS, Croix Rouge, Samusocial de Paris, SIAO) pour des diagnostics partagés.
Participation à des réseaux internes (clubs métiers de la DRIHL) et externes.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire (complémentarité des expertises).
Pilotage de prestataires (bureaux d'études, SSII).
Profil recherché
Compétences techniques :
- maîtrise des logiciels de bureautique, de géomatique (Qgis), de traitement de statistiques (R)
- connaissances des thématiques du poste
- qualités rédactionnelles associées à un esprit d?analyse et de synthèse
- gestion de projet
- Compétences transversales : autonomie, rigueur, sens de l'initiative et du rendu compte
Compétences relationnelles :
- sens du dialogue, ouverture d'esprit et adaptabilité, capacité d'écoute, travail en équipe
- capacité de représentation institutionnelle
- prise de parole en public
Mode d'acquisition :
formation, compagnonnage
- Profils recherchés : ingénieur(e) ou attaché(e) d'administration de formation universitaire (démographie, géographie, sciences sociales).
- Antériorité souhaitable : chargé(e) d'études ou de mission, expérience appréciée dans le domaine des politiques de l'habitat et de l'hébergement.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La DRIHL met en oeuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94), relevant de 3 ministères (écologie-logement, intérieur et ministères sociaux).
Le SOEE (1 B, 10 A/A+) assure la production et la diffusion de données, d'analyses et de connaissances sur l'habitat, le logement et l'hébergement en Île-de-France. Ses objectifs sont de faciliter l'orientation, la mise en oeuvre, et l'évaluation des politiques publiques dont la DRIHL a la charge, contribuer à l'action de l'État et à son positionnement vis-à-vis des autres acteurs publics, associatifs, économiques et sociaux.
Le/la titulaire développe l'expertise de la DRIHL en matière de mise à l'abri, d'hébergement et d'accès au logement des plus démunis.
À propos de l'offre
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- Hélène Fouquet, cheffe du SOEE
Tél : 01 82 52 49 44
helene.fouquet@developpement-durable.gouv.fr
-PARENT Romain , adjoint à la cheffe du SOEE Tél : 01 82 52 49 19
romain.parent@developpement-durable.gouv.fr
- Bureau des Ressources Humaines (BRH)
brh.sg.drihl-if@developpement-durable.gouv.fr -
- Bureau partagé, poste de travail informatique, ligne téléphonique directe.
- Pas d'horaires particuliers, aucune saisonnalité.
Contractuel:
fondement du code général de la fonction publique article L332-2-2
Un CV doit être joint à la candidature -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Analyste de données
