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Chargé(e) de mission outils et méthodes de développement et d'accompagnement du DPC H/F

Référence : 2023-1109440

Fonction publique : Fonction publique de l'État
Employeur : Agence Nationale du Développement Professionnel Continu des Professionnels de Santé (ANDPC)
L’Agence nationale du développement professionnel continu (ANDPC) recrute !
Localisation : 93 Avenue de Fontainebleau - 94270 LE KREMLIN-BICÊTRE

Direction et pilotage des politiques publiques

Postuler par mail

Date limite de candidature : 31/03/2023

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Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée Confirmé
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) A négocier € brut/an
Catégorie Catégorie A (cadre)
Management Non
Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le SDAP :

- Organise et appuie le Haut Conseil du DPC dans la réalisation de ses missions ;
- Conduit les travaux à l’international sur le DPC ;
- Participe avec la Haute Autorité de Santé au déploiement des méthodes de DPC ;
- Encadre l’offre de DPC en définissant avec les parties prenantes les thèmes prioritaires et les attendus pédagogiques que devront respecter les actions de DPC proposées ;
- Accompagne les organismes de DPC pour qu’ils conçoivent des actions de DPC conformes aux attendus : à ce titre, le service crée à leur intention des outils d’accompagnement et des modalités d’information variés et adaptés ;
- Promeut le DPC auprès des acteurs concernés : professionnels de santé, CNP, instances ordinales, employeurs, institutionnels, etc.) ;
- Diffuse ces supports et contenus d’information et de promotion, notamment sur le site Internet et sur les réseaux sociaux ;
- Conçoit et pilote les travaux de mesure d’impact du DPC.

Quelles seront vos missions et vos activités principales ?

· Élaboration du plan annuel d’actions d’accompagnement par cible

- Vous identifierez les sujets prioritaires en fonctions des acteurs à accompagner ;
- Vous identifierez les supports, outils, modalités les plus appropriés en fonction des sujets et des cibles ;
- Vous identifierez les ressources à mobiliser ;
- Vous planifierez les actions à mettre en œuvre et en assurerez le suivi.

· Outils et méthodes du DPC

- Vous concevrez les outils d’accompagnement à l’élaboration d’une action de DPC ;
- Vous concevrez les supports d’information par type de cible ;
- Vous contribuerez à la conception du format de l’outil ou support ;
- Vous mettrez en place les modalités permettant aux organismes de DPC de mieux s’approprier les méthodes et les formats de DPC, en lien avec les recommandations validées du Haut Conseil du DPC.

· Outils d’harmonisation des pratiques internes d’information des publics et de contrôle et d’évaluation des actions

- Vous recueillerez les besoins des services concernés de l’Agence ;
- Vous concevrez et actualiserez des outils destinés :
· Aux équipes en charge de l’information des publics ;
· Aux services en charge de l’habilitation des organismes et du contrôle des actions ;
· Aux Commissions scientifiques Indépendantes qui évaluent les programmes de DPC.

· Évaluation des actions d’accompagnement

- Vous animerez des Retours d’Expérience ;
- Vous mettrez en place des indicateurs et suivrez la performance des actions menées.

· Contribution à la mission de développement du DPC

- Vous coordonnerez le projet « DPC Hôpital », en collaboration avec les fédérations publiques et privées d’établissements de santé (ES) employeurs, pour faciliter la participation des professionnels de santé salariés aux actions de DPC ;

- Vous suivrez le déploiement des actions de DPC réalisées dans le cadre des appels d’offres lancés par l’Agence.

Profil recherché

Les compétences, expériences et savoir être que nous recherchons

Vous êtes diplômé(e) d’un BAC + 5 en ingénierie pédagogique ou en démarche qualité et disposez d’une expérience professionnelle comprise entre 3 et 5 ans ;

Vous maitrisez la gestion de projets ;

Vous avez des expériences en ingénierie pédagogique ou en déploiement de méthodes de démarche qualité ; vous savez construire des outils d’accompagnement et d’information ;

Niveau d'études minimum requis

Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Spécialisation Sciences humaines et droit- Spécialités pluridisciplinaires

Compétences attendues

Ingénierie pédagogique et/ou démarche qualité

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Présentons-nous…

Nous sommes un groupement d’intérêt public, constitué entre l’État et l’Assurance maladie, et pilotons le dispositif de développement professionnel continu (DPC).

Qu’est-ce que le DPC ?

Tout professionnel de santé, quel que soit son mode d’exercice ou son secteur d’activité, doit justifier, par période de 3 ans, avoir maintenu et actualisé ses connaissances et compétences et amélioré ses pratiques. Pour cela, il a l’obligation de participer à des actions de DPC (formation continue, évaluation des pratiques ou gestion des risques) parmi celles qui sont publiées par l’Agence nationale du DPC.

Quel est notre rôle ?

L’Agence assure 2 missions principales : le pilotage global du dispositif de DPC pour l’ensemble des professionnels de santé, et sa gestion financière pour les seuls libéraux.

Au titre de notre mission de pilotage :

· Nous définissons, en lien avec l’Etat, l’Assurance Maladie et les Conseil Nationaux Professionnels (CNP), les orientations prioritaires pluriannuelles de DPC ;
· Nous habilitons les organismes qui proposent aux professionnels les programmes de formations/actions de DPC ;
· Nous contrôlons la conformité des contenus, des méthodes et des formats des actions de DPC aux exigences des orientations prioritaires publiées par l’état ;
· Nous évaluons la qualité scientifique et pédagogique des actions de DPC auxquelles s'inscrivent les professionnels de santé.

Au titre de notre mission de gestion :

· Nous contribuons au financement des actions de DPC ;

· Nous assurons la prise en charge des professionnels de santé libéraux conventionnés et des professionnels de santé salariés des centres de santé conventionnés ;

· Nous contribuons au financement d’actions de développement professionnel des médecins des établissements de santé et médico-sociaux.

L’Agence s’appuie par ailleurs sur des instances représentatives des parties prenantes au dispositif :

· Une instance scientifique : le Haut Conseil du DPC (HCDPC) ;

· Des instances d’évaluation scientifique et pédagogique (des actions) : les Commissions Scientifiques Indépendantes (CSI) ;

· Des instances de gestion : le conseil de gestion et les sections professionnelles en charge de la gestion du budget dévolu à chacune des professions ;

· Une instance déontologique : le comité d’éthique.

Actuellement, nous sommes environ 80 collaborateurs et plus de 500 professionnels et acteurs de santé, composant son réseau d’experts scientifiques et ses instances de gestion.

Aujourd’hui, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission qui développera les outils et méthodes de développement et d’accompagnement du DPC.

Il s’agit d’un poste de cadre (catégorie A) non encadrant, rattaché à la Direction Développement et Qualité du DPC et, plus particulièrement à son Service Développement, Accompagnement et Promotion du DPC (SDAP).

À propos de l'offre

Ce poste est ouvert aux :

- Aux contractuels de droit public par mise à disposition ou congé de mobilité ;

- Aux fonctionnaires par détachement sur contrat ou mise à disposition ;

- En CDD de droit public de trois ans, renouvelable une fois puis CDI de droit public.
Vacant à partir du 23/01/2023
*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*