Chargé(e) de mission Outre Mer auprès du pôle de l'évaluation et de la prospective - Cabinet (F/H)
Référence : 2025-1977358
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction des Services Judiciaires
Direction : Direction des services judiciaires – Administration centrale Affectation : Cabinet du directeur des services judiciaires - Localisation : Ministère de la Justice - Direction des services judiciaires 35 rue de la Gare – 75019 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la cheffe du pôle, le ou la titulaire du poste contribuera à donner corps à la mission Outre-Mer nouvellement intégrée au pôle
Missions principales :
• Contribuer aux études thématiques portant sur les besoins spécifiques des territoires ultramarins et la réponse judiciaire
• Appuyer l’évaluation des politiques publiques menées par les services judiciaires dans les outre-mer.
• Participer à la préparation et au suivi des réunions dédiées
• Contribuer aux réponses aux questions des institutionnels
• Produire du contenu à destination de l’intranet de la DSJ, en lien avec le pôle communication
• Correspondre avec les services concernés au sein des autres directions et ministères
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances techniques
• Connaissance fine des territoires ultramarins
• Connaissance du fonctionnement de l’administration
centrale
• Connaissance du fonctionnement des juridictions
• Connaissance des interlocuteurs et partenaires
• Capacité d’analyse de données qualitatives
• Appétence pour l’évaluation des politiques publiques
Savoir-faire
• Capacité à coordonner des projets transversaux en lien
avec la cheffe de pôle
• Qualités de rigueur et de synthèse
• Capacité à travailler simultanément sur plusieurs
temporalités
• Excellentes qualités rédactionnelles
• Capacité d’anticipation
Savoir-être
• Qualités relationnelles et capacité d’écoute
• Capacité à s’intégrer dans un collectif
• Engagement et disponibilité (possibles déplacements)
• Proactivité
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d’ordre, d’équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels. Il garantit le bon fonctionnement des juridictions, prend en charge les personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire et prépare les textes de loi et de règlement dans de nombreux domaines : droit de la famille, procédure civile, procédure pénale...
Le secrétariat général a un rôle transversal. Il assure une mission générale d’administration du ministère, de coordination de ses services et de modernisation de son administration centrale et de ses services déconcentrés. Il conduit sa politique d’accès au droit et à la justice, d’aide aux victimes et de coopération européenne et internationale. En savoir plus
La direction des services judiciaires gère l'organisation et le fonctionnement des cours et tribunaux de l’ordre judiciaire (juridictions civiles et pénales du premier degré, juridictions de recours). En savoir plus
Descriptif du service
Dirigé par une magistrate entourée d’experts de l’évaluation des politiques publiques et de la donnée, le pôle de l’évaluation et de la prospective
travaille en transversalité au soutien du cabinet du directeur des services judiciaires et en support des sous-directions et directions de
programme.
Son champ d’intervention est articulé autour des axes suivants :
• Production d’études thématiques croisant données territoriales et activité judiciaire sous un prisme pluridisciplinaire mêlant
statistique, vision métier et littérature pertinente
• Coordination des contrôles et évaluations conduits par la Cour des comptes ;
• Suivi des missions de l’Inspection générale de la Justice ;
• Refonte des outils statistiques, d’enquête et de reporting ;
• Travaux de cartographie ;
• Recensement des données de la direction dans le cadre des collectes des instances européennes et internationales.
• Ouverture de la direction sur la recherche en lien avec l’IERDJ :
• Supervision de comités de direction dits « élargis »
• Organisation de tables rondes réunissant institutionnels et chercheurs.
Composition et effectifs du service
Le pôle de l’évaluation et de la prospective est composé en l’état d’une cheffe de pôle, d’un chef de pôle adjoint, d’un data-cartographe, et
d’une chargée d’études.
Vos interlocuteurs métiers
Directionnel, inter-directionnel et interministériel.
À propos de l'offre
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GROUPE IFSE 2
Organisation du travail : possibilité de télétravail selon l’organisation et les nécessités de service
Restauration : Oui
Accessibilité en transport / Parking :- RER (RER E – arrêt Rosa Parks / RER B – arrêt la Plaine Stade de France)
- Tram (T3b – arrêt Rosa parks)
- Métro (ligne 7 – arrêt Corentin Cariou / ligne 12 – arrêt Front populaire)
- Bus 239 ou navette privée « Icade » (arrêt Parc du Millénaire)
- Parking sécurisé : voiture, moto, scooter et vélo -
Nombre d’agents à encadrer
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale ☐ Oui ✔ Non
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…)
Un bureau, un ordinateur portable, un double-écran, utilisation d’application propres au ministère de la justice. -
Vacant à partir du 15/08/2025
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Chargée / Chargé d'évaluation
