Chargée de mission "Parents vers le travail" - C.I.A.S. du Coeur de l'Avesnois
Référence : O059241113000456
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Avesnes-sur-Helpe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Chargé(e) de mission au sein du Centre Intercommunal d'Action Sociale du C½ur de l'Avesnois
Accompagner les personnes orientées sur le dispositif « Parents vers le travail » :
- Réaliser un diagnostic de la situation, repérer les forces et les atouts des personnes suivies
- Construire avec la personne son parcours d'insertion socio-professionnelle
- Accompagner la levée des freins à l'emploi et à la formation notamment ceux liés à la garde d'enfants
- Assurer une veille quant aux réglementations et dispositifs en vigueur
Organiser, proposer et animer des temps d'actions collectives sur les thématiques liées aux freins à l'emploi :
- Rencontre avec des partenaires, visites de structures
- Programmer les interventions des prestataires
- Animation d'ateliers
Travailler en réseau :
- En collaboration avec les collègues de l'accompagnement : référentes RSA et conseillères en insertion professionnelle et encadrants techniques et la direction, échanger sur les parcours des personnes accompagnées, animer des temps collectifs
- Maintenir et développer les actions et projets avec les différents partenaires, notamment petite enfance, enfance, mobilité...
- Participer aux commissions, aux bilans et aux réunions diverses.
- Participer aux démarches de réflexion sur le développement des actions du CIAS
Communiquer :
- Rendre compte de son travail auprès de la hiérarchie et des financeurs
- Rédiger les suivis et les bilans des actions mises en place
- Créer ou diffuser des supports de communication
- Assister à des réunions partenariales pour représenter le CIAS
Mission annexe : accueillir et encadrer des stagiaires
Profil recherché
Bureautique : utilisation des plateformes des partenaires, notamment parcours solidarité
Connaissances des dispositifs liés à l'insertion et/ou appétence pour l'accompagnement socio-professionnel
Coopérer, travailler en équipe et en transversalité
Conduire et animer des temps collectifs auprès des publics
Capacité à créer et maintenir un réseau
Discrétion professionnelle
Qualité rédactionnelle : suivi des parcours, bilan des actions...
Permis B indispensable
À propos de l'offre
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CV + Lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Rédacteur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 06/01/2025
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Travailleuse sociale / Travailleur social
