Chargé.e de mission "Partenariats Erasmus + Jeunesse" - 3 ans
Référence : 2025-1850584
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence du Service Civique (ASC)
- Localisation : 95 Avenue de France 75013 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du chef du pôle Projets Erasmus+ et en trinôme avec deux chargé·es de mission, le ou la chargé·e de mission
assure la gestion administrative et financière d’ un portefeuille de porteurs de projet et de régions sur l'action clé 2 du programme
Erasmus+ Jeunesse "Partenariats de coopération", l’ accompagnement des bénéficiaires et le déploiement et la promotion des
programmes en région.
Le ou la chargé·e de mission assure également le suivi de thématiques transversales prioritaires de l’ Agence France Erasmus+
Jeunesse & Sport.
A ce titre, il ou elle est plus particulièrement chargé·e de :
- Gérer et suivre le processus global de demande de subvention : supervision sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet, de
l’instruction, en passant par le suivi qualitatif, le suivi administratif et financier, le soutien technique et opérationnel jusqu’ au contrôle
des dossiers (sur site et à posteriori) - Accompagner les porteurs de projets : organisation de session d'information, mission essentielle de conseil, d'aide à l'amélioration
des contenus pédagogiques en adéquation avec les priorités des programmes, orientation des porteurs vers des formations - Développer et promouvoir l’'action clé 2 d’Erasmus+ : communication ciblée auprès des publics éloignés, promotion du programme
auprès des acteurs du territoire, nouveaux ou anciens dans une logique d'accessibilité, d'impulsion, de qualité et de dissémination de
projet - Suivre les stratégies de développement des projets "partenariats de coopération" notamment le déploiement des partenariats
simplifiés et l'animation du réseau de lauréats - Suivre les partenariats dans le cadre d’organisation de formation avec les autres agences européennes, organisation et suivi des
séminaires organisés dans le cadre du TCA (activité de coopération transnationale) - Développer des outils de valorisation d’Erasmus+
- Contribuer à la réflexion et à la mise en place de projets spécifiques sur une thématique transversale (à déterminer à la prise de poste) : développement d'une stratégie et d'activités nationales ou européennes soutenant la thématique choisie.
- Contribuer à la réflexion stratégique sur le programme : en lien avec le chef de pôle et son adjointe, le ou la chargé·e de mission
assure une mission de représentation tant auprès des institutions locales et nationales qu’'européennes et doit faire remonter les
besoins du terrain, les enjeux propres aux acteurs et aux jeunes, en termes de mobilité, d’engagement, de professionnalisation, de
coopération etc.
Il ou elle a pour mission de contribuer aux réflexions stratégiques afin de sensibiliser les décideurs, de porter la vision et l’'expertise de
la France et de l'Agence sur la mobilité des jeunes, l’engagement, leur insertion professionnelle (contribution à des notes) .
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être
référent dans le domaine.
M : Mettre en oe uvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le
résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer
les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches,
connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Connaissances des institutions et programmes européens (Union européenne et Conseil de l'’Europe) (M)
- Connaissances des politiques de jeunesse et des acteurs de jeunesse, en France et en Europe (M)
- Ingénierie de formation, pédagogie non formelle (M)
- Cadre administratif, juridique et financier dans le cadre des politiques nationales et européennes (M)
Savoir-faire :
- Animation de réseaux (M)
- Management de projets pluri-partenariaux (M)
- Bureautique (Word, Excel, Outlook), web et des réseaux sociaux (M)
- Élaboration des tableaux de bord des dossiers et suivi des échéanciers (M)
- Aisance rédactionnelle et orale en français et en anglais (M)
Savoir être :
- Rigueur et méthodologie (notamment organisation du travail et priorisation des tâches)
- Discrétion et réserve professionnelle
- Savoir rendre compte et alerter sur les difficultés
- Sens du contact y compris en situation interculturelle
- Savoir travailler en équipe
- Initiative et autonomie
- Etre à l'écoute des besoins exprimés par les collègues et savoir les traduire en propositions concrètes
Spécificités du poste / Contraintes :
Capacité à s’adapter à la charge de travail et aux contraintes horaires suivant les pics d'activités : intégrer les calendriers et
échéanciers nationaux et ceux de la Commission afin de pouvoir être à la fois dans le bon rythme, à jour des obligations et anticiper.
Disponibilité pour des déplacements en France et en Europe, parfois le week-end.
Expérience souhaitée sur des fonctions similaires et/ou dans les domaines concernés, notamment la gestion de projets complexes.
Expérience en lien avec la jeunesse et/ou les questions de mobilité européenne appréciée.
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail : formation aux outils informatiques spécifiques de l'agence.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Agence du Service Civique est l’opérateur unique au service de l’engagement et de la mobilité européenne des jeunes. Constituée
sous la forme d’un groupement d’intérêt public (GIP) en 2010, placée sous tutelle du ministère de l’Education nationale et de la
Jeunesse, l’ASC assure la mise en oeuvre du Service Civique, de la déclinaison française du volet Jeunesse et Sport du programme
européen Erasmus+ et du Corps Européen de Solidarité (CES). Elle veille à développer les synergies entre ces programmes.
Le Service Civique, instauré par la loi du 10 mars 2010, permet aux jeunes de 16 à 25 ans (jusqu’à 30 ans pour les personnes en
situation de handicap) qui le souhaitent d’effectuer une mission d’intérêt général auprès d’organismes à but non lucratif ou de personnes
morales de droit public en étant indemnisés par l’Etat. Sa finalité est de favoriser la mixité sociale et la cohésion nationale et de
contribuer à «une société de l’engagement ». La mission de l’Agence est de mettre en oeuvre, d’animer et de promouvoir le Service
Civique. Elle veille particulièrement à l'égal accès de tous les citoyens à cette opportunité de s'engager. Le Service Civique est un
levier pour l’engagement de la jeunesse qui a également vocation à accompagner la mise en oeuvre de politiques publiques dans le
cadre de missions d’intérêt général. Le Service Civique peut être effectué en France ou à l’étranger.
Descriptif du service
Le volet Jeunesse et Sport du programme européen Erasmus+ soutient la mobilité européenne des jeunes, dans le cadre d’appels à
projets sur le domaine de l’éducation non formelle. Il soutient notamment les échanges de jeunes, des formations des acteurs de
jeunesse et des partages de pratiques entre professionnels. Sur le volet Sport, l’agence est le point national de contact pour informer
les candidats sur les opportunités de financements européens de projets. Depuis 2018, l’Agence Erasmus+ France J&S assure
également la mise en oe uvre du Corps européen de solidarité qui offre aux jeunes de 18 à 30 ans la possibilité de se porter volontaires
ou de travailler dans le cadre de projets organisés dans leur pays ou à l’étranger et destinés à aider des communautés et des
personnes dans toute l'’Europe.
L’Agence porte par ailleurs le centre de ressources SALTO-YOUTH EuroMed qui fait partie d’'un réseau de sept centres de ressources
thématiques et régionaux créés en 2000 par la Commission européenne en vue d'améliorer la qualité des projets européens Jeunesse
en apportant soutien, formations et information aux agences nationales.
L’'Agence du Service Civique est présidée depuis le 11 décembre 2022 par Nadia BELLAOUI. Son Directeur général est Grégory
CAZALET depuis le 1er octobre 2022. Placée sous l’autorité du Directeur général, elle emploie 126 agents permanents.
À propos de l'offre
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Contacts :
Candidature à adresser directement (CV + lettre de motivation) au service des Ressources Humaines de l'Agence du Service Civique
par mail à recrutements@service-civique.gouv.fr avant le 30 mars 2025.
Les candidatures déposées directement sur les plateformes de publication des offres ou transmises par d’'autres moyens ne seront pas
prises en compte. -
Susceptible d'être vacant à partir du 01/04/2025
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Chargée / Chargé de la coordination administrative
