Chargé.e de mission Paysages et aménagements - PARC NATUREL REGIONAL DES CAPS ET MARAIS D'OPALE
Référence : O062250429000496
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Martin-lez-Tatinghem
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
1/ Contexte
Situé au c½ur du triangle formé par les villes de Boulogne-sur-Mer, Saint-Omer et Calais, le territoire du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale couvre 154 communes dont la valeur patrimoniale fait l'objet d'un classement par décret. Depuis 1986, habitants, professionnels et élus se mobilisent pour montrer que l'on peut concilier le développement avec la protection des paysages, du cadre de vie, de l'environnement.
Le Syndicat Mixte de gestion et d'aménagement du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale est chargé d'animer et de coordonner la mise en ½uvre de la Charte du Parc, feuille de route à l'horizon 2028 du projet de territoire partagé. L'approche paysagère structure l'un des trois volets de la Charte autour de la vocation 5 : « Un territoire qui aménage pour valoriser ses richesses patrimoniales et paysagères ». Elle constitue le socle transversal des orientations en faveur de l'aménagement du territoire et du cadre de vie et se décline en orientations territorialisées en fonction de la diversité des paysages des Caps et Marais d'Opale.
En 2024, le Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale entre dans une procédure de révision de son projet de territoire et s'engage dans l'élaboration de sa feuille route à l'horizon 2044.
Le/La chargé.e de mission Paysages et aménagements intégrera la mission Paysages et aménagement du territoire et sera sous la responsabilité de la responsable de mission
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o062250429000496-charge-e-mission-paysages-amenagements?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
4/ Profil recherché
- Formation niveau Bac +5 Paysagiste concepteur niveau I souhaitée ou Formation dans le domaine de l'urbanisme et du développement local
- Première expérience dans la réalisation de projets d'aménagements paysagers et / ou au sein d'un Parc naturel régional appréciée
- Aptitudes au travail en équipe,
- Bonne capacité de synthèse,
- Vision globale et bonne ouverture d'esprit
- Maîtrise des réglementations et des procédures en matière de gestion de l'espace et d'aménagement du territoire,
- Connaissances du territoire et des actions du Syndicat mixte du Parc appréciées.
- Permis B indispensable
À propos de l'offre
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5/ Conditions particulières de travail
Recrutement par voie statutaire, ouvert aux titulaires de la catégorie A de la filière technique de la fonction publique territoriale (ingénieur) ou à défaut recrutement contractuel. Rémunération statutaire (grade, échelon) + régime indemnitaire
Poste basé à St Martin lez Tatinghem
6/ Modalités pratiques
Pour plus de renseignements :
Information sur le poste : Mission Paysages et aménagement : Laurence Fortin - lfortin@parc-opale.fr
Information sur les conditions de travail : RH : Elisabeth Casiez - 03 21 879094 14 - rh@parc-opale.fr
Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser avant le 31 mai 2025 à l'attention de :
Madame la Présidente du Syndicat mixte du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale
par mail à rh@parc-opale.fr (Indiquer « Recrutement Chargé.e de mission Paysages et aménagements)
Ou par courrier à
Madame la Présidente
Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale
BP 22, 62142 Le Wast -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
