Chargé.e de mission performance énergétique - NANTES METROPOLE

Référence : O044250415001292

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Nantes
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/05/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Direction Générale Ressources (DGR)

Département Bâtiment, Architecture, Travaux, Ingénierie, Immobilier (BATII)

Sur un territoire dynamique, la collectivité, mutualisée entre la Ville de Nantes et Nantes Métropole, est propriétaire d'un patrimoine bâti diversifié de plus de 1,7 millions de m² dont le Département BATII assure la maintenance, l'entretien durable, les travaux d'amélioration et la gestion immobilière. Le Département BATII conduit également de nombreux projets d'équipements nouveaux. Au sein de la Direction de la Stratégie patrimoniale, la Mission Stratégie patrimoniale élabore la stratégie, anime des réseaux d'acteurs et conduit des projets qui contribuent à cette stratégie.

Rattaché·e au directeur de la Stratégie Patrimoniale, vous assurez la définition, la mise en ½uvre et l'animation du plan d'actions relatif au décret tertiaire.

Activités principales :

Piloter la démarche de définition du plan d'actions Décret Tertiaire, contrôler la mission du prestataire sur les volets technique, juridique et financier, suivre la mise en ½uvre dans le cadre de la prochaine PPI (Programmation Pluriannuelle d'Investissements)
Animer la démarche auprès des acteurs internes (les directions du BATII concernées, les directions politiques publiques et support)
Accompagner les réflexions sur les recherches de financement et de portage juridique
Contribuer à la mise à jour des données et à l'alimentation de la base de données OPERAT
Participer aux échanges avec les acteurs institutionnels sur le Décret Tertiaire
Concourir au processus Qualité Sécurité Environnement (respecter les procédures, les consignes et les règles en matière d'hygiène, sécurité, environnement, qualité ; participer aux actions et alerter en cas d'anomalies)

Profil recherché

Vous disposez d'une connaissance approfondie des domaines batîmentaire et énergétique et bénéficiez d'une approche de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales.

Vous savez piloter des projets complexes, multipartenariaux et avec un mode de gouvernance spécifique.


Votre capacité à faciliter la prise de décision, à travailler en transversalité et à coordonner/mobiliser différents acteurs est reconnue.

Vous savez négocier et faire preuve d'adaptation, d'autonomie, de méthode et de rigueur dans l'exercice de vos fonctions .

À propos de l'offre

  • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle à titre dérogatoire (CDD de 3 ans)

    Rémunération :
    Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification + Prime de service public

    Avantages :
    Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.

    - Carte restaurant (207,10¤ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
    - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
    - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
    - Prestations du comite? des ½uvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
    - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
    - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

    Besoin d'informations sur le poste ?
    Malik MOUHOUD, Directeur de la Stratégie Patrimoniale, au 02.40.99.52.09 ou 06.32.47.28.54

    Besoin d'informations sur votre candidature ?
    Vanessa TREBERNE ROLLAND, Département RH, au 02.52.10.80.22

    Adressez votre lettre de motivation, votre CV, votre dernier arrêté de situation et votre dernier bulletin de salaire et votre RQTH le cas échéant au plus tard le 15 mai 2025

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/05/2025

  • Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

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