Chargé(e) de mission Personnes âgées/Personnes Handicapées pour le département du Jura H/F

Apportez votre expertise au sein de la Direction du Cabinet, du Pilotage et des Territoires :
Le ou la chargé(e) de mission de la direction territoriale du Jura assure le suivi des établissements et services médico-sociaux (ESMS) accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap.
1. Planification et contribution aux politiques d’offre
• Contribuer à la programmation de l’offre : participation aux travaux de programmation de l’offre PRIAC, à la mise en œuvre du Projet régional de santé (PRS) et aux plans et parcours portés par l’ARS BFC.
• Participer à la restructuration de l’offre : identification des besoins et des ajustements nécessaires pour l’adéquation aux besoins territoriaux.
• Participer à la rédaction de cahiers des charges et à l’instruction des appels à projets.
• Porter, le cas échéant, une thématique spécifique du champ PA/PH ou participer à des groupes de travail territoriaux ou régionaux.
2. Instruction, suivi et accompagnement des structures
• Assurer le suivi d’un portefeuille d’ESMS, en coordination avec le chargé de mission référent PA/PH de la DT39 et le référent sectoriel : visites et suivi de conformité, analyse de rapports d’activité, d’évaluations externes et d’indicateurs ANAP.
• Participer à la négociation et au suivi des Contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) et des dialogues de gestion.
• Concourir au suivi et à la mise à jour des autorisations.
• Contribuer au contrôle financier des structures et à l’instruction des crédits non reconductibles.
• Assurer le suivi des mesures prises suites aux inspections des ESMS.
• Participer au traitement des contentieux concernant les établissements du territoire.
• Rédiger des notes techniques, bilans et comptes rendus d’activité pour les thématiques suivis.
3. Représentation, coordination et partenariat

• Entretenir des relations de proximité avec les gestionnaires d’établissements et les partenaires institutionnels (Conseil départemental, MDPH, Éducation nationale).
• Contribuer aux travaux conjoints avec les partenaires départementaux sur la planification, l’évolution et la qualité de l’offre.
• Participer au suivi d’activité des dispositifs médico-sociaux transversaux (COTRANS, DAC…).
• Concourir à l’instruction des réclamations et signalements des ESMS en lien avec la Direction de la Santé publique.
• Gérer ou co-gérer les situations individuelles complexes, en lien avec le chargé de mission référent PA/PH et les autres acteurs du territoire.

4. Organisation et fonctionnement de la direction territoriale

• Contribuer activement au fonctionnement collectif de la direction territoriale : partage d’informations, continuité de service, participation à la vie d’équipe.
• Participer à toute activité nécessaire au bon fonctionnement de la direction territoriale.
• Echanger régulièrement avec le chargé de mission référent PA/PH sur l’avancement des dossiers et/ou difficultés rencontrées.