Chargé(e) de mission "Petite Ville de Demain" - COMMUNAUTE DE COMMUNES HAUT LIMOUSIN EN MARCHE
Référence : O087250911001067
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bellac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes du Haut-Limousin en Marche, recrute pour son service développement situé à Bellac, un(e) chargé(e) de mission Petites Villes de Demain à temps complet. Cet agent aura en charge, principalement, de mettre en ½uvre les orientations de l'EPCI en matière de développement, de redynamisation du territoire et de politique de l'habitat et d'assurer la réalisation des objectifs " Petites Villes de Demain " des communes de Bellac et Le Dorat.
Sous la hiérarchie du directeur du service développement, l'agent aura en charge les missions suivantes :
Participer à la conception du projet de territoire et en définir sa programmation
Mettre en ½uvre l'ORT en s'appuyant notamment sur les politiques publiques portées par le territoire
Définir les besoins d'ingénieries (études, expertises, ...) dans l'ensemble des domaines concourant à l'attractivité du territoire
Identifier, mobiliser et coordonner les expertises nécessaires en s'appuyant sur les partenaires nationaux et locaux du programme " Petites Villes de Demain "
Accompagner la CCHLeM et les communes de Bellac et de Le Dorat dans le montage financier et la recherche de financements permettant la réalisation des projets
Mettre en ½uvre le programme d'action opérationnel
Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les communes de Bellac et de Le Dorat et les partenaires associés au programme
Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité
Suivre l'OPAH-RU
Mettre en ½uvre et suivre l'animation de l'OPAH-RU ou tout autre dispositif concourant aux mêmes objectifs
Animer les comités de pilotage, comités techniques, groupes de travail, ...
Accompagner les communes de Bellac et le Dorat pour les opérations liées au renouvellement urbain (habitat inclusif, ilots dégradés, étude SPR, etc ...)
Organiser le pilotage et l'animation territoriale du programme avec les partenaires
Assurer la coordination des différents acteurs impliqués dans le projet
Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs publics et privés autour du projet
Concevoir et mettre en ½uvre une stratégie de communication et de promotion des projets
Assurer le suivi administratif (compte-rendu, dossiers techniques, dossiers de demande de subventions...)
Participer à la politique habitat
Développer des interventions en faveur de l'habitat pour faciliter l'accueil de nouveaux habitants, réduire les charges locatives, favoriser la rénovation énergétique, etc...
Suivre et évaluer les dispositifs mis en place
Contribuer à la mise en réseau nationale et locale
Favoriser l'échange d'expérience et de bonnes pratiques
Participer aux réseaux en lien avec les dispositifs " PVD ", " ORT " et " OPAH-RU "
Spécificités du poste :
* Travail en bureau
* Horaires réguliers
* Pics d'activité possibles en fonction des périodes
Profil recherché
Connaissances dans le domaine de l'aménagement et du développement du territoire, de l'urbanisme ou du développement local et de l'habitat
Connaissance de l'environnement administratif des collectivités territoriales
Connaissance des dispositifs contractuels entre l'Etat et les collectivités
Compétences en matière de gestion de projet / Coordination d'une équipe d'étude
Compétences dans l'animation, la mobilisation et la coordination d'un réseau d'acteurs professionnels et institutionnels
Aptitude à coopérer avec différents types d'acteurs et réseaux
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre curriculum-vitae à l'attention de Monsieur Le Président de la Communauté de Communes du Haut Limousin en Marche, à l'adresse suivante :
12 avenue Jean Jaurès - 87300 Bellac
ou par mail : hautlimousinenmarche@cchlem.fr
Pour plus de renseignement, veuillez contacter :
Madame Carole BOURZAT - Directrice des ressources humaines
Monsieur Denis CZOCHARA - Directeur du service développement
05.55.60.09.99 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/10/2025
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Chargée / Chargé de développement territorial
