Chargé.e de mission pilotage décisionnel - CONSEIL DÉPARTEMENTAL D'ILLE-ET-VILAINE
Référence : O035250814000474
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Rennes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en ½uvrant pour une société plus juste et plus écologique. Saisissez la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes engagé.es, dynamiques et innovants.
Le service évaluation, pilotage et audit, est chargé de diffuser la culture du pilotage, évaluer les politiques publiques, suivre les partenaires du Département et améliorer la maîtrise des risques via l'audit interne. Composé d'une responsable de service, de cinq chargé.es de mission, et d'une assistante administrative à mi-temps (poste mutualisé), nous recherchons actuellement notre Chargé.e de mission pilotage décisionnel.
En lien étroit avec la direction générale des services, le service Evaluation Pilotage et Audit est placé auprès de la direction générale du Pôle Ressources, avec la vocation de développer, dans tous les services, des réflexes de bonne maîtrise des actes de gestion en recherchant le plus possible l'efficience. Le service Evaluation Pilotage et Audit est au c½ur de l'action du Département, en ½uvrant à la cartographie des satellites mais aussi en pilotant le bilan et le budget carbone.
En lien étroit avec la direction des Systèmes Numériques et avec le réseau des Observatoires dans les différents pôles métiers, vous promouvez la culture de la donnée dans les différents services sur la base de leurs outils métiers, pour développer le pilotage par la donnée.
Pour cela, vous savez concevoir des bases de données sur différents outils, proposer des tableaux de bord en datavisualisation, et partager des analyses statistiques.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250814000474-charge-e-mission-pilotage-decisionnel?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances
- Connaissance de l'environnement financier et juridique des collectivités.
- Compétences dans le traitement de la donnée, statistiques, modélisation, informatique décisionnelle.
- Maîtrise d'Excel et d'un outil de datavisualisation (Digdash, Power BI, Qlik ...).
- Langage de requêtage (SQL).
- Connaissances en gestion de bases de données (BO ; SQL), et méthode Agile.
- Notions de comptabilité analytique et de calcul de coûts.
Formation
- Formation supérieure (contrôle de gestion, administration et gestion des collectivités...).
Niveau de diplôme
Baccalauréat + 3, Baccalauréat + 4, Baccalauréat + 5 et plus
Aptitudes requises
- Maîtrise des outils de Datavisualisation
- Capacité d'analyse des données et de synthèse
- Capacité à accompagner, évaluer les projets
- Capacité à l'autonomie et à la prise d'initiatives
- Sens de l'organisation et de la méthode
- Sens de l'écoute et du dialogue
- Qualité d'expression écrite et orale
À propos de l'offre
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L'annonce de recrutement complète est disponible sur notre site internet www.ille-et-vilaine.fr dans la rubrique "offres d'emploi". Nous vous remercions de postuler en ligne. Pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur LA.
https://www.ille-et-vilaine.fr/offres-emploi/annonce/521629664-528055060 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
