Chargé(e) de mission pilotage inspection des ICPE

Référence : 2025-1935585

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction Générale de la Prévention des Risques (DGPR)
  • Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
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Date limite de candidature : 26/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Au sein du pôle pilotage de l'ICPE, vous êtes en lien avec les bureaux spécialisés afin de gérer la formation des inspecteurs des installations classées.

MISSIONS :
- Participation au pilotage de l?inspection des installations classées en coordination avec les bureaux « métier », la chaine hiérarchique, et les services déconcentrés.
- Déclinaison des actions d?animation avec les services déconcentrés :
- Élaboration de documents stratégiques (orientations stratégiques de l?inspection dénommés OSPIIC, etc.) et méthodologiques pour la chaine de l?inspection, et mise à jour ;
- Suivi et coordination des actions de mise en oeuvre des OSPIIC ;
- Conduite de groupe(s) de travail et préparation d'actions relatives à l'exercice du métier des inspecteurs de l'environnement ;
- Rédaction et suivi des documents de doctrines dédiés aux visites d'inspection et suites administratives et pénales, aux instructions de dossiers de projets industriels, avec les différents bureaux « métier ».
- Suivi des indicateurs liés au réseau de l'inspection : extractions de données, réalisation de statistiques, vérification de cohérence, lien avec les parties prenantes et les services déconcentrés :
- Rôle de coordination avec l'équipe projet du système d'information métier « GUNenv » ;
- Force de proposition pour les améliorations liées à l'exploitation des données et des outils de pilotage, en lien avec la base de données GUNenv.
- Assurer le pilotage des actions de formation initiale, avec les organismes de formation, bureaux « métier », formateurs, stagiaires, et services déconcentrés :
- Pilotage des formations en lien avec les bureaux « métier » ;
- Programmation des formations ;
- Pilotage du retour d'expérience en lien avec les organismes de formation, les formateurs et les stagiaires par l?exploitation des questionnaires de satisfaction ;
- Amélioration des contenus de formation et mises à jour des modules de formation, notamment du cursus de formation initiale des inspecteurs
- L'agent sera force de suggestion pour des évolutions de formation ;
- Supervision des évolutions du contenu des formations dans le cadre d'une amélioration continue ;
- Appui aux saisies dans l?outil « commissionnement » pour l'habilitation des inspecteurs de l?environnement et à l'exploitation des données.
- Appui au suivi budgétaire pour le service : programmes prévisionnels de dépenses, suivi des dépenses et des paiements associés.
- Appui à la rédaction des documents associés aux marchés publics et suivi des étapes de la conduite de marchés publics.
- Appuyer dans l'organisation de divers groupes de travail (GTPR, séminaire des chefs d'UD / UiD) et autre rendez-vous périodiques (vendredi des savoirs, mardi de la DPR, GT thématique, etc.).

Profil recherché

Le titulaire du poste devra disposer des qualités suivantes :

- Sens de l?organisation ;
- Capacité d?analyse et de synthèse ;
- Aisance de l?expression orale et écrite ;
- Bonne aptitude relationnelle d?écoute ;
- Travail en équipe ;
- Force de proposition ;
- Disposer d?une réelle autonomie en lien avec les connaissances requises concernant le métier d?inspecteur des installations classées.  

Ce poste conviendrait à un ingénieur, ayant le goût du travail en équipe avec une bonne capacité d?établir et d?entretenir des relations avec de nombreux acteurs d?origines variées.  
Une connaissance du métier et des contours des missions des inspecteurs des ICPE serait un plus.

Un profil d?attaché, s?il est intéressé par le métier de l?inspection des installations classées, pourrait également acquérir les compétences techniques recherchées.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

isabelle.le-cronc@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DGPR agit sur le quotidien et sur le long terme….

…. pour assurer à la France une résilience face aux risques, limiter l’impact de notre environnement sur note santé, éviter le gaspillage et développer l’économie circulaire.

En matière d’activités industrielles

… la DGPR et ses services déconcentrés régulent, autorisent et contrôlent les activités pour éviter les accidents, réduire les émissions, conduire notre industrie vers un développement durable et une performance de pointe. Sont concernées les activités du quotidien (stations-service par exemple) jusqu’aux gros sites industriels, l’industrie traditionnelle mais aussi les énergies renouvelables (éoliennes, méthaniseurs, barrages) ou les activités du futur (développement de l’hydrogène, des batteries, des nanotechnologies, etc.)

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Les personnes à contacter sont notamment :

    - Xavier BOUQUET (chef du bureau de l?inspection des installations classées) : xavier.bouquet@developpement-durable.gouv.fr 01 40 81 91 36 ;

    - Isabelle LE CRONC (cheffe du pôle « Pilotage ») : isabelle.le-cronc@developpement-durable.gouv.fr  01 40 81 91 05.

  • Groupe 4 - corps de et emplois de catégorie A sur grille de fonctions communes (barème 6.II.A, B et C) ;
    Groupe 4 - corps de catégorie A+ sur grille de fonctions communes (Barèmes 6.I.A, B et C).

    Le poste dispose de diverses conditions matérielles suivantes :

    - L?agent disposera d?un bureau partagé ;
    - L?administration assurera la fourniture des équipements informatiques (ordinateur, etc.).

    Les conditions d?exercice du poste sont définies en adéquation avec le règlement intérieur de la DGPR.

    Il existe des possibilités de télétravail, dont les modalités seront discutées entre l?agent et le manager puis arbitrées par la chaine hiérarchique (dans le respect des conditions applicables et sans désorganisation du collectif de travail).

    Le poste peut nécessiter quelques déplacements au sein de l?Ile-de-France ou ponctuellement en région.

  • Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Responsable sectorielle / sectoriel

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