Chargé(e) de mission Plan Climat Air Energie Territorial - C.C. DES HAUTS DE FLANDRE
Référence : O059250228000377
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bergues
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité la Directrice du Développement territorial, vous aurez pour mission principale le pilotage et l'animation de la démarche du Plan Climat Air Energie Territorial.
Vous serez notamment en charge de :
- Assurer le suivi global de la démarche de PCAET conformément à la réglementation en vigueur
- Assurer la mise en uvre et l'évaluation de la démarche
- Animer les instances de gouvernance (comité de pilotage, groupes de travail)
- Développer de nouveaux partenariats et rechercher des financements liés à la démarche de PCAET (COTTRI, CTE, COT ENR...)
- Assurer le suivi et l'animation des études en cours et à venir (Clim'agri, étude approvisionnement local, diagnostic territorial qualité de l'air et étude sur les perturbateurs endocriniens)
- Définir et animer des groupes de travail thématiques pour la mise en uvre concrète des actions dans les différentes thématiques prioritaires du PCAET (approvisionnement local, performance énergétique des bâtiments publics et du parc privé, défi des familles à énergie positive...)
- Diffuser l'information relative au PCAET (création de l'événement de lancement de la démarche PCAET, défi famille à énergie positive, rédiger et diffuser un 4 pages sur le PCAET...)
- Compléter les outils de suivi de la démarche (tableau d'indicateurs notamment)
- Participer aux dynamiques collectives régionales (observatoire climat, travaux de l'AGUR...)
Profil recherché
* Idéalement titulaire de la fonction publique (cadre d'emploi des attachés territoriaux)
* Diplôme supérieur en lien avec le développement durable (BAC +3)
* Maîtriser la réglementation en vigueur en matière d'énergie et de climat
* Avoir une bonne connaissance des enjeux territoriaux et des acteurs partenaires de la démarche
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Etre force de proposition
* Esprit de synthèse et d'analyse indispensable
* Savoir travailler en mode projet
* Permis B indispensable
Qui sommes-nous ?
Entre la métropole lilloise et le bassin industriel du dunkerquois, aux frontières de la Belgique et du département du Pas-de-Calais ; la Communauté de Communes des Hauts de Flandre est un territoire à dominante rurale. Sa position stratégique, ses réseaux autoroutiers et ferroviaires, zones d'activités économiques et projets d'envergure (ex. création d'un centre aquatique intercommunal) constituent de solides atouts pour l'avenir. Intercommunalité jeune et en plein développement, elle favorise les échanges pour bâtir un projet de territoire tout en préservant l'identité et l'environnement de chaque commune qui la composent.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Avantages liés au poste :
- Participation mutuelle et maintien de salaire
- Régime indemnitaire
-13ème mois
- CNAS
- Carte cadeau annuelle
Les candidatures sont à adresser à M. Le Président de la Communauté de Communes des Hauts de Flandre 468 rue de la couronne de Bierne 59380 BERGUES par mail à recrutement@cchf.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 07/04/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
