Chargé.e de mission Planification Ecologique - PROVENCE ALPES AGGLOMERATION
Référence : O004250414000090
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Digne-les-Bains
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du Responsable du Service Transition Ecologique, vos missions principales seront de :
- Coordonner la planification et l'évaluation de la transition écologique de la collectivité à travers le Plan Climat Air Energie Territorial 2026-2032
- Intervenir en support des différents services dans la mise en ½uvre de leurs actions de transition écologique
- Appuyer le Responsable du service dans les missions d'animation de la Commission Environnement, Déchets et Transition écologique.
Activités et responsabilités :
- Planification et évaluation de la transition écologique
Provence Alpes Agglomération engage une démarche de révision de son Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET). Vous aurez pour mission de coordonner l'ensemble des étapes de révision du PCAET et en particulier de :
o Mettre en profit la démarche évaluative portée dans le cadre du Contrat d'Objectif Territorial pour lancer et animer la concertation des partenaires et des services
o Suivre le travail d'actualisation du Bilan des Emissions de Gaz et Effet de Serre
o Rédiger le plan d'action du PCAET et suivre le processus de validation par les différentes instances jusqu'à son approbation par le conseil communautaire.
- Action transversale
Le service transition écologique participe à l'élaboration des documents stratégiques de la collectivité, pour assurer les cohérences entre le PCAET et les objectifs de réduction des émissions à effet de serre, entre la réduction des consommations d'énergie et le développement des énergies renouvelables qu'il porte. Vous serez donc chargé.e du suivi, de la participation à l'élaboration et de la mise en ½uvre des projets de la collectivité, notamment :
o Schéma de Cohérence Territoriale (SCoT)
o Plan Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA)
o Stratégie de développement économique
o Projet Alimentaire Territorial
- Appui à la mise en ½uvre de projets
o Piloter, avec le Conseiller en énergie partagée et l'Econome de flux, la démarche « Maitrise des Usages Energétiques » au sein des bâtiments de la collectivité
o Accompagner les services dans la définition et la mise en ½uvre de leurs projets de transition écologique, dans la dynamique d'exemplarité portée par le PCAET 2020-2026
o Alimenter le centre de ressources partagées avec les communes (composé actuellement d'un guide de prévention de la pollution numérique, d'un guide des achats alimentaires responsables, d'une charte de l'éco-événement ...)
o Participer à l'organisation et au bon déroulement du festival de la biodiversité Inventerre
Profil recherché
Profil du candidat :
- Diplôme de niveau BAC +4 dans le domaine du développement local ou des politiques publiques, souhaité
Savoirs :
- Connaissance des enjeux de transition écologique et des collectivités territoriales
- Conduite de projets
- Maîtrise des outils de planification, de pilotage et de suivi
- Faculté d'analyse et de synthèse
- Capacité de rédaction et restitution
Savoir-être :
- Esprit d'initiative et autonomie dans l'organisation
- Capacité à travailler en transversalité
- Aptitudes relationnelles
À propos de l'offre
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Rémunération :
- Cadre d'emploi, Catégorie B
- Rémunération selon grille indiciaire
- Titres-restaurant (valeur faciale 8,40¤ - participation employeur 60%)
Spécificité du poste :
Déplacements fréquents sur le territoire Provence Alpes Agglomération et au-delà
Participation à des réunions en soirée ou exceptionnellement le week-end
Contacts et informations complémentaires :
Transmettre votre CV ainsi que votre lettre de motivation au Service des Ressources Humaines à l'adresse courriel suivante :
recrutement@provencealpesagglo.fr - 04 92 32 42 10 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de politique environnementale
