Chargé(e) de mission Planification énergétique territoriale

Référence : O033240925000284

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bordeaux
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Date limite de candidature : 17/11/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le Syndicat Départemental Energies et Environnement de la Gironde (SDEEG) est un établissement public dont les membres sont les Communes et les EPCI du Département de Gironde. Autorité organisatrice de la distribution publique d'électricité et de gaz naturel dont ce sont les compétences historiques, le SDEEG intervient également en matière d'éclairage public, de transition énergétique, de mobilité électrique, d'urbanisme et de défense extérieure contre l'incendie. Le SDEEG s'est également fortement engagé dans les énergies renouvelables avec la création de la SEM Gironde Energies (photovoltaïque, méthanisation, mobilité au bioGNV, ...).

Dans le cadre des missions du SDEEG, vous participerez au bon fonctionnement du Service Transition Energétique ½uvrant dans les domaines de la maîtrise de l'énergie, des énergies renouvelables, de l'achat d'énergies, de la planification énergétique et de la mobilité décarbonée.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o033240925000284-charge-e-mission-planification-energetique-territoriale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Vous disposez d'un niveau minimum bac + 5 dans le domaine de la Transition écologique et/ou de l'énergie.
- Vous possédez une expérience dans l'assistance à maitrise d'ouvrage.
- Vous maîtrisez les méthodologies de conduite et de gestion de projets.
- Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la planification et de l'animation territoriale.
- Vous connaissez les politiques publiques territoriales de l'énergie et du climat et leurs acteurs, la planification énergétique, le traitement et l'analyse des données de l'énergie, les montages financiers, ainsi que les outils de suivi.
- Vous avez la culture des collectivités et des notions en matière de marchés publics.
- Vous avez des qualités avérées de pédagogie et d'expression écrite et orale.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
- Vous avez l'esprit d'équipe, des qualités relationnelles reconnues et faites preuve d'ouverture d'esprit.
- Vous êtes rigoureux, autonome et force de propositions.
- Déplacements fréquents dans tout le Département de Gironde.

À propos de l'offre

  • REMUNERATION :
    - Traitement brut indiciaire + régime indemnitaire,
    - Titres restaurant,
    - Participation forfaitaire à la mutuelle
    - Participation à l'abonnement aux transports urbains,
    - Versement d'un forfait mobilités durables,
    - Versement d'un forfait pour les trajets domicile/travail.

    POURQUOI REJOINDRE LE SDEEG ?
    - Une équipe dynamique de 70 collaborateurs au service des Collectivités Territoriales de Gironde,
    - Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants, notamment dans le domaine de la transition énergétique,
    - Un jour de télétravail par semaine,
    - Semaine à 38h40,
    - 25 jours de congés, 21 jours d'ARTT,
    - Un cadre de vie agréable en Gironde.



    VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER :
    Merci de transmettre votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de M. le Président à l'adresse suivante : SDEEG - 12 rue du Cardinal Richaud - 33300 Bordeaux ou par mail à l'adresse suivante : mathieu.echeverria@sdeeg33.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 17/11/2024
  • Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes

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