Chargé(e) de mission planification et foncier - Responsable du service urbanisme

Référence : O038250129000332

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Susville
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Date limite de candidature : 01/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250129000332-charge-e-mission-planification-foncier-responsable-service-urbanisme?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir-faire
Solide expérience indispensable
Fonctionnement des collectivités territoriales
Droit de l'urbanisme et droit de l'environnement
Code des marchés publics
Instruction du droit des sols et logiciel-métier ADS
Outils de planification et de maîtrise foncière
Connaissance des partenaires locaux de l'aménagement : Agence d'urbanisme, EPFL, DDT, CAUE
Animation de réunions
Savoir-être
Esprit de synthèse et d'analyse
Rigueur et organisation
Qualités relationnelles
Autonomie et réactivité

À propos de l'offre

  • Rémunération : Régime indiciaire + Régime indemnitaire, selon profil
    Spécificités du poste : Déplacements fréquents sur le territoire,
    Réunions régulières en soirée
    Pour nous rejoindre : Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être transmises avant le 1er mars 2025 à :
    carrieres@ccmatheysine.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Chargée / Chargé de projet d'aménagement

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