Chargé(e) de mission planification territoriale
Référence : 2025-1850172
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de l'Ardèche (DDT 07)
- Localisation : 2 PLACE DES MOBILES 07006 PRIVAS CEDEX
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Appui technique et administratif dans le cadre du suivi des procédures de planification : porter à connaissance, association des services, conseil aux collectivités locales et aux bureaux d'études, avis et contrôle de légalité des documents d'urbanisme.
Référent sur les procédures communales et d'adaptation des documents d'urbanisme sur une partie du territoire départemental et en binôme avec les chargées de missions sur les procédures à enjeux.
Rapporter à la Commission Départementale Nature Paysages et Sites et à la Commission Départementale de Protection des Espaces Natures Agricoles et Forestiers
Référent DOCURBA (logiciel de suivi des documents d'urbanisme)
Correspondant servitudes : avis préalable, lien avec l'Unité Connaissance Territoriale pour le déploiement du GéoPortail de l'Urbanisme
Suivi des avis sur dossiers spécifiques : installations classées, loi sur l'eau, STEP, captages, DUP, avis programmation logements sociaux
Participation à l'animation de l'unité
Profil recherché
Compétences techniques :
- Maîtrise de la réglementation relative à la planification
- Compétences souhaitées en aménagement, urbanisme, environnement
- Aptitude à l'analyse des enjeux territoriaux
Compétences transversales :
- Esprit de synthèse
- Capacité à travailler en réseau et mode projet
- Aptitude à l'analyse des enjeux territoriaux
Compétences relationnelles :
- Esprit d'équipe
- Capacité à s'exprimer en public ; sens du contact et des relations avec les élus locaux
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- jerome.bosc@ardeche.gouv.fr
- laure.vigneron@ardeche.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le Service Urbanisme et Territoires compte 28 agents et se structure en 6 unités. Ce service a pour fonction de traiter la planification, la connaissance et l'analyse des territoires, la prévention des risques naturels et technologiques, l'application du droit des sols et l'accessibilité et représente l'État dans les procédures d'urbanisme. L'unité « Planification Territoriale » est chargée de piloter et d'accompagner l'ensemble de la planification territoriale, des grands territoires, des EPCI et des communes. Sous l'autorité du coordinateur de l'atelier planification, l'agent est chargé d'études planification territoriale sur les procédures communales et d'adaptation sur une partie du territoire départemental et en binôme avec les chargées de missions sur les procédures à enjeux. Au sein de cette unité, l'agent intervient en appui aux chargées de missions dans le cadre du suivi des procédures et prend part aux missions pilotage et d'animation de l'activité de planification.
À propos de l'offre
-
Contacts :
Jérôme BOSC, Chef du service
Tél : 04 75 65 50 30
Mél. : jerome.bosc@ardeche.gouv.fr
Laure VIGNERON, Adjointe au chef de service
Tél : 04 75 65 50 32
Mél. : laure.vigneron@ardeche.gouv.fr -
Poste n°1920070002
groupe RIFSEEP : ITPE/IAE/AAE G4
Horaires variables
Déplacements fréquents
Un CV doit être impérativement joint à toute candidature déposée. -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/10/2025
-
Chargée / Chargé de développement territorial
