Chargé(e) de mission PLU - NIMES
Référence : O030251215000120
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nîmes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité du chef du service Planification et Patrimoine, le chargé de mission PLU participe à la définition des politiques publiques et des orientations stratégiques de la collectivité.
Il contribue aux missions de planification, de conseil et d’expertises du service principalement à travers les procédures d’évolution du Plan Local d’Urbanisme (Révision, modification, mise en compatibilité, … ) et, si nécessaire, du Site Patrimonial Remarquable
Il pilote également des études urbaines stratégiques ou prospectives à la fois territoriales et/ou thématiques sur des secteurs à enjeux de la commune.
Pilotage de la révision du PLU et autres procédures d’évolution du PLU, contribution à la révision du Plan de Sauvegarde et de Mise en Valeur du Site Patrimonial Remarquable
Pilotage d’études connexes et suivi des études intercommunales stratégiques (Nîmes Métropole, SCOT, …)
Participer aux autres missions transversales du service
Profil recherché
Savoir travailler en équipe et en transversalité 04 - Expert
Connaître la méthodologie de projet 03 -Maîtrise
Connaître les procédures de planification et le code de l'urbanisme 03 -Maîtrise
Savoir rédiger un cahier des charges et être capable de suivre l'instruction des projets 03 -Maîtrise
Savoir suivre la gestion administrative et budgétaire d'un projet 02 - Autonomie
Savoir produire et analyser des résultats d'activités 03 - Maîtrise
Savoir assurer une veille juridique, réglementaire et prospective dans le domaine d'activité concerné 03 - Maîtrise
Savoir élaborer des documents techniques et pédagogiques relatifs au domaine d'activité 03 - Maîtrise
Solliciter et analyser des expertises juridiques et techniques 03 - Maîtrise
Savoir mobiliser différents intervenants (acteurs, partenaires, usagers et habitants, membres de l'équipe) 03 - Maîtrise
Travailler avec les représentants d'autres services ou autres partenaires externes, pour co-construire un projet cohérent et adapté 03 - Maîtrise
Savoir animer et conduire une réunion 03 - Maîtrise
Savoir mettre en œuvre des capacités d’analyses et d’écoute 04 - Expert
Connaître le cadre réglementaire et le fonctionnement des collectivités 02 - Autonomie
À propos de l'offre
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a
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Technicien, Technicien principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/01/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
