Chargé(e) de mission police de l'eau-assainissement coll, épandages, assainissement non coll
Référence : 2025-1864474
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Haute-Savoie (DDT 74)
- Localisation : 15 RUE HENRY-BORDEAUX 74998 ANNECY CEDEX 9
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Positionné/e au sein d'une équipe de 6 personnes, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du/de la chef(fe) de cellule gestion de la ressource en eau et assurez les tâches suivantes :
- suivi de la conformité du rejet des stations de traitement des eaux usées urbaines : contrôle à partir des analyses de
l'autosurveillance réglementaire et sur place,
-Instruction des dossiers d'assainissement collectif (d'une partie du département) pouvant intégrer un volet "méthanisation"
-Instruction des dossiers de réutilisation des eaux usées traitées (avec ou sans station de traitement d'eaux usées urbaines)
- instruction des dossiers d'assainissement non collectifs,
- instruction des dossiers d'épandage de boues de STEU urbaines avec l'appui de la mission d'expertise et de suivi des épandages (MESE)
-Suivi des zonages d'assainissement et avis sur les PLUi, PLU et SCOT sur l'assainissement collectif et non collectif (possibilité d'extension de l'urbanisation dans les secteurs zonés en non collectif)
-Accompagnement des collectivités (SPANC : zonage d'assainissement, dossiers complexes, contrôle de légalité)
-Avis sur les dossiers relevant d'autres procédures en lien avec les thématiques du poste (méthanisation,, réutilisation des eaux usées traitées, épandage d'effluents d'agricoles ICPE)
Principaux contacts :
- interne : autres services/cellules de la DDT (eau et environnement, aménagement, urbanisme, économie agricole),
- externe : DREAL, services de la préfecture, DDPP, agence de l'eau, office français de la biodiversité, SAGE de l'Arve, collectivités locales, syndicats de rivières, représentants socio-professionnels, notamment chambre d'agriculture, bureaux d'études
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
- assermentation et commissionnement nécessaires en vue d'obtenir le titre d'inspecteur de l'environnement,
- le titulaire du poste est inspecteur de l'environnement, il doit faire preuve de neutralité, d'intégrité et de réserve professionnelle
Profil recherché
Vous avez une formation dans le domaine de l'eau, vous aimez les dossiers techniques et souhaitez oeuvrer pour une meilleure qualité de l'eau, ce poste est fait pour vous ! Si besoin, certaines compétences nécessaires au poste peuvent être acquises par l'agent à la prise de poste dans le cadre d'un programme de formation continue adapté et d'un compagnonnage par la cellule.
Compétences techniques :
-connaissances techniques et réglementaires sur l'instruction des dossiers loi sur l'eau (code de l'environnement)
-connaissances réglementaires sur la directive cadre eau et le SDAGE
-connaissance en hydrogéologie et hydrologie
-connaissances techniques SIG Qgis
-utilisation d'outils informatiques : logiciels de police de l'eau (GunEnv, ROSEAU...)
- permis B vivement recomandé
Compétences transversales :
-rigueur, méthodique, autonomie, réactivité, capacité d'analyse et de synthèse, à animer des réunions
Compétences relationnelles :
-travail en équipe, sens du collectif, aisance relationnelle et interpersonnelle, bonne capacité d'adaptation, ouverture d'esprit, impartialité, capacité à faire émerger des solutions
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La DDT, sous l'autorité du préfet, met en oeuvre, dans le département, les politiques publiques de l'Etat concourant à l'aménagement durable des territoires. En lien avec les collectivités locales et les différents porteurs de projet, son rôle est de promouvoir les transitions écologique et énergétique en déclinant les politiques agricoles, d'urbanisme, de logement, de construction, d'éducation routière, de sécurité routière, d'environnement, de prévention des risques naturels, de déplacements et de transports, de gestion des lacs d'Annecy et du Léman. Le service eau et environnement met en oeuvre les politiques de l'Etat dans les domaines de la gestion et de la protection des ressources et du patrimoine naturel (eau, habitats, biodiversité, pilotage MISEN, etc.), ainsi que dans le domaine du cadre de vie. L'organisation s'articule autour d'un adjoint, 3 chargé(e)s de mission politique de l'eau, digues et projets complexes, et de 3 cellules.La cellule gestion de la ressource en eau a pour missions d'anticiper la gestion de la rareté de la ressource en eau et d'améliorer la qualité des eaux à travers :
-l'instruction et le contrôle de dossiers police de l'eau sur l'assainissement, les épandages, les prélèvements (dont neige) et rejets en cours d'eau et eaux souterraines (dont avis documents urbanisme) : la gestion des épisodes de sécheresse, l'animation de la MISEN pour les sujets relatifs à l'eau, l'animation locale des services publics de l'eau.
À propos de l'offre
-
Pour obtenir des informations sur le poste : Timothée MONSAINGEON - chef de la cellule gestion de la ressource en eau
Tél. : 04 50 33 77 42 - Mél. : timothee.monsaingeon@haute-savoie.gouv.fr
Pour les informations administratives, contacter le SGCD 74 :
Geneviève FAYE, cheffe du service ressources humaines et gestion des compétences
Tél. : 04 50 33 61 45
Mél. : genevieve.faye@haute-savoie.gouv.fr et sgc-rh-ddt@haute-savoie.gouv.fr
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. -
N° de poste : 1720740004
Cotation RIFSEEP : groupe 2 pour les corps des secrétaires administratifs et des techniciens
Poste localisé : 3 rue Paul-Guiton à Annecy
Télétravail possible sur autorisation jusqu'à 2 jours possibles par semaine
Proximité des transports en commun (centre-ville) + parking permettant le stationnement de véhicules personnels + parking permettant le stationnement de vélos personnels
Accès au restaurant administratif à tarif subventionné
25 jours de congés annuels et jusqu'à 20 jours de RTT par an au maximum en fonction du cycle horaire choisi par l'agent
Bureau partagé, PC portable, accès au parc automobile pour les déplacements (visite terrain et réunions externes)
Poste soumis à une durée minimale d'occupation de 3 ans conformément à l'arrêté ministériel du 6 janvier 2023. Cette durée de 3 ans ne s'applique que pour la première occupation d'un poste de chargé(e) de police de l'eau.
Fiche de poste susceptible d'évolution en fonction des contraintes du service -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé de qualité de l'eau
