![Ministères Transition Écologique, Cohésion des territoires, Transition énergétique Mer](https://choisirleservicepublic.gouv.fr/wp-content/uploads/2023/08/Nouveau_logo-min.png)
Chargé(e) de mission Politique d'Attribution, mixité sociale
Référence : 2024-1621372
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Hébergement et du Logement d'Ile-de-France (DRIHL)
- Localisation : 5 RUE LEBLANC 75911 PARIS CEDEX 15
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La loi EC a assujetti la Ville de Paris à l'obligation de se doter d'une conférence du logement dont les orientations stratégiques sont déclinées opérationnellement au sein de la convention parisienne d'attribution, engageant les bailleurs sociaux et des réservataires pour répondre aux enjeux de mixité sociale et de relogement des publics les plus fragiles.
Ces engagements doivent être suivis et évalués dans leurs effets en particulier sur les quartiers de la politique de la ville tout en veillant à ne pas dégrader sur le territoire le relogement des ménages prioritaires, en particulier DALO et 1er quartile.
Le (la) chargé(e) de mission devra :
- organiser avec la Ville de Paris les différentes instances de la conférence du logement (conférences plénières, commissions de coordination pour suivre notamment l'avancement des engagements des bailleurs sociaux et réservataires, comités d'échange partenarial) ;
- assurer le suivi global des attributions, aider à la mise en oeuvre de mesures correctives avec les partenaires : suivi des indicateurs de la convention parisienne d'attribution (fiabilisation des données, échanges avec les partenaires (bailleurs et réservataires), production de statistiques mensuelles, proposition d'éléments d'analyse) ;
- piloter et contribuer à la mise en place d'un véritable observatoire au sein du SL, en relation avec les différents bureaux de la direction, en exploitant les données relatives au logement sur le territoire.
Profil recherché
Compétences techniques : connaissance des politiques sociales du logement, connaissance des acteurs locaux du logement et de leurs domaines de compétences, maîtrise ou appétence pour le traitement de données (extractions, tableurs).
Compétences transversales : capacité d'animation et de médiation, capacité à mobiliser les acteurs et les ressources, capacité d'évaluation et de synthèse
Compétences relationnelles : savoir travailler en équipe et animer un réseau, capacité d'adaptation et d'anticipation, réactivité, savoir communiquer et convaincre, qualités relationnelles
Modes d'acquisition : mise en situation, formation continue
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : expérience antérieure de conduite de projet appréciée
Responsabilité particulière en matière d'animation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personne à contacter
valentine.braive@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DRIHL met en oeuvre les politiques publiques visant à mettre à l'abri, héberger et faciliter l'accès au logement des plus démunis, ainsi qu'à construire et à rénover des logements pour tous. Elle compte près de 500 agents répartis entre son siège parisien et ses 4 unités départementales (75, 92, 93 et 94) organisées autour de trois thématiques (accueil/hébergement, logement et habitat/rénovation urbaine).
Le service du logement (SL) est axé sur la promotion du parcours d'accès ou de maintien dans le logement pour les ménages les plus défavorisés nécessitant une intervention publique, en mobilisant des moyens de droit dont dispose l'État et les dispositifs partenariaux qu'il pilote ou auxquels il participe (PDALHPD, Ccapex, Conférence du logement). Par ailleurs, en lien avec les autres services et la mission d'appui de la direction, le SL met en oeuvre avec les partenaires la politique du « Logement d'Abord ».
Descriptif du service
Il est composé d'une soixantaine d'agents et est organisé en quatre bureaux (droit au logement opposable, accès au logement des personnes mal logées, accès au logement des agents de l'État, prévention des expulsions et rapports locatifs) et trois missions transversales (PDALHPD et AVDL, Politiques d'attribution et mixité sociale, Réponse à l'usager).
À propos de l'offre
-
- Mme Marie Ducheny, Cheffe du service logement marie.ducheny@developpement-durable.gouv.fr
- Mme Valentine BRAIVE, Adjointe à la Cheffe du service logement
valentine.braive@developpement-durable.gouv.fr
- Bureau des Ressources Humaines (BRH)
brh.sg.drihl-if@developpement-durable.gouv.fr -
Télétravail possible (3jours / semaines) après 3 à 6 mois de poste au regard du règlement intérieur de la DRIHL
Bureau Partagé avec un autre cadre.
Groupe 3 IFSE (ITPE) -
Contrat selon les fondements juridiques de Art L332-2 du CGFP
-
Vacant à partir du 01/12/2024
-
Chargée / Chargé du financement et des aides du logement social et du suivi des organismes constructeurs