Chargé.e de mission politique de la ville - MAIRIE DE VILLEFONTAINE
Référence : O038251006001298
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villefontaine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du secteur territoire et jeunesse, rattaché à la direction éducation et cohésion sociale, le/la chargé.e de mission politique de la ville participe à la construction et au suivi de projets permettant aux différents acteurs d'intervenir au plus prêt des habitants.
En nous rejoignant sur le poste de chargé.e de mission politique de la ville, vous intégrez un secteur dynamique au sein duquel vous pourrez échanger/partager vos idées, mettre en ½uvre des projets innovants répondant aux besoins du territoire.
Vous serez acteur d'un projet d'administration qui prône le respect, la confiance et l'esprit d'équipe.
MISSION
? Participer à l'élaboration et à la mise en ½uvre du contrat de ville « Contrat Engagement quartiers 2030 » et des dispositifs relatifs à la politique de la ville en lien avec les services et les partenaires
? Assurer le suivi administratif du contrat et des dispositifs (abattement de la TFPB en QPV, GUSP, programmation...)
ACTIVITÉS
Élaboration et mise en ½uvre
? Participer à l'élaboration du diagnostic.
? Accompagner le montage des projets du service Territoire et jeunesse, des autres services ville et des partenaires.
? Animer ou participer à des réunions de travail. Assurer le lien avec les institutions (CAPI, Préfecture...).
? Participer et contribuer à la dynamique de travail du service territoire et jeunesse.
Suivi administratif
? Assurer un reporting régulier auprès du responsable de service
Programmation politique de la ville
? Écrire et suivre les demandes de subventions
? Rédiger des bilans qualitatif et quantitatif
? Suivre les dossiers et leur mise en ½uvre sur le territoire en lien avec les partenaires
? Assurer le volet administratif (convention, avenants) en lien avec la chargée de développement urbain et social de proximité
ENVIRONNEMENT
Poste basé à l'hôtel de ville avec déplacements fréquents sur l'agglomération.
Profil recherché
? Diplôme de niveau Bac+2 et/ou expérience dans les domaines de la conduite de projets, du développement social ou de l'animation
? Connaissance ou intérêt pour le fonctionnement des collectivités territoriales
? Connaissance des politiques publiques en faveur des quartiers politique de la ville
? Maitrise des outils bureautiques et compétences rédactionnelles.
? Permis B souhaité
À propos de l'offre
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MODALITES D'EMPLOI
* Cadres d'emplois : rédacteurs ou animateurs territoriaux
* Poste à temps complet (18h15 hebdomadaire - 4.5 jours de repos compensateurs par an)
* Poste à pourvoir dans le cadre d'une mutation ou à défaut, dans le cadre d'un CDD d'un an renouvelable.
* Prise de poste à compter du 2 janvier 2025
* Télétravail jusqu'à 1 jour par semaine.
REMUNERATION
* Statutaire
* Régime indemnitaire pour les titulaires de la fonction publique territoriale.
* Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions
* Participation employeur de 7 euros mensuel si souscription au contrat de prévoyance de la collectivité.
* COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l'Isère.
* Prime de fin d'année.
* Chèques vacances -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
