Chargé.e de Mission Politique de la Ville - REGION OCCITANIE
Référence : O031251024000473
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Montpellier
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Région Occitanie souhaite promouvoir une région plus inclusive et agir en faveur du rééquilibrage territorial. La politique régionale en matière de Politique de la Ville vise à améliorer la qualité de vie des habitants des quartiers prioritaires, assurer l'accès aux services, favoriser leur emploi, et rompre l'isolement social, économique et spatial de ces quartiers. La Région est signataire de 40 contrats de ville concernant 108 quartiers.
Dans ce cadre, elle mobilise des politiques régionales de droit commun, et le dispositif politique de la ville dédié au soutien au tissu associatif : accompagnement des actions intervenant dans des champs sectoriels qui correspondent à des compétences ou priorités régionales : emploi, formation, développement économique, entrepreneuriat, jeunesse, insertion par le sport et la culture, santé, transitions écologiques et énergétiques...
La Mission Politique de la Ville est en charge d'assurer une mission transversale afin de coordonner l'ensemble des politiques publiques régionales pour proposer et mettre en ½uvre des solutions sur-mesure répondant aux problématiques de développement spécifiques à ces quartiers.
La Mission Politique de la Ville est composée de 8 agents, répartis entre Toulouse et Montpellier : Une Responsable de mission, 3 chargé.es de mission, 2 instructeur-trices et 2 gestionnaires.
Sous l'autorité directe de la Responsable de la mission Politique de la ville et en collaboration avec 2 autres chargé-es de mission et les référents territoriaux coordonnant l'action territoriale de la Région, le.la chargé.e de mission participe à la définition et à la mise en ½uvre d'une politique régionale volontariste d'accompagnement des quartiers prioritaires de la Politique de la Ville.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o031251024000473-charge-e-mission-politique-ville?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vous connaissez le mode de fonctionnement des collectivités territoriales ;
Vous maitrisez le domaine de la Politique de la Ville, du renouvellement urbain et de l'aménagement du territoire ;
Vous disposez de bonnes connaissances du monde associatif et des démarches de projets stratégiques transversaux, et avez des notions du cadre juridique de la contractualisation des acteurs ;
Vous maîtrisez les outils de bureautique (Pack Office) ;
Vous appréciez l'animation de réunion, de groupe de travail, et savez alimenter des réseaux professionnels ;
Vous appréciez le travail en équipe ainsi qu'en transversalité et disposez d'un bon sens de la communication écrite et orale qui vous permet d'être adaptable ;
Rigoureux.se et dynamique, vous savez mobiliser les acteurs afin de les faire adhérer.
SPECIFICITES DU POSTE :
Certaines missions sont réalisables en télétravail dans le respect du règlement du temps de travail de la Collectivité (2 jours/semaine maximum)
Déplacements sur les territoires en Contrats de Ville (en moyenne 4 fois/mois) ainsi que ponctuellement sur Toulouse et Montpellier (2 à 3 fois/an)
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Le poste sera affecté sur Narbonne ou Montpellier, au choix du.de la candidat.e.
Ce poste n'ouvre pas droit à NBI.
Les candidatures (toutes les pièces composant votre dossier de candidature lettre de motivation + CV + dernier diplôme obtenu + pièces justificatives de votre statut (arrêté de position administrative précisant votre grade et votre échelon actuel / attestation et liste d'aptitude concours /attestation RQTH...) doivent être adressées en 1 seul PDF sur la boite mail suivante : asg.recrutementM@laregion.fr
Merci de rappeler la référence de la vacance d'emploi selon le format publié :
(25-09-107 DAT). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
