Chargée de mission Politique de Longévité et participation citoyenne senior - CCAS DE ARRAS
Référence : O062251202000868
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville met en œuvre une dynamique intergénérationnelle où les seniors prennent toute leur place dans la vie de la cité. Le vieillissement de la population et le passage de 3 à 4 générations qui se côtoient génèrent de nouveaux besoins de services sur les territoires obligeant à repenser tous les aspects de la cité. Vieillir actif est une ambition pour lutter contre l’isolement des personnes âgées, favoriser leur autonomie et encourager le développement des échanges entre les habitants. Arras se veut être une ville inclusive, généreuse et humaine.
Dans le cadre de cet engagement du projet de mandat, le/a chargé de de mission Villes Amie des Aînés participe à la planification de la démarche, coordonne le portrait de territoire et le diagnostic participatif.
- Animer la démarche Ville Amie des Aînés et permettre à la ville d’Arras une labellisation améliorée et assurer le lien avec le réseau francophone Villes Amies des Aînés (formations, CA, évènements, échanges de pratique)
- Piloter et animer l’Assemblée des Senior
- Proposer et initier des actions expérimentales en matière de participation citoyenne des aînés
- Faciliter la transmission des informations entre toutes les parties prenantes à la démarche
- Participer à la mise en œuvre et à l’harmonisation des orientations politiques dans la collectivité (Politique Senior, Transition des âges, projet d’établissement du CCAS, maison des seniors etc…), et alimenter les plans d’actions afférents
- Contribuer à la rédaction et à la diffusion des supports de communication (plan d’action, évènements)
- Effectuer une veille sur les appels à projets relatifs aux projets de la ville et élaborer les demandes de financements
- Participer aux recherches actions accompagnées par la ville aux côtés d’équipes de chercheurs et d’universitaires
- Préparer, animer et rendre compte des instances liées à cette politique
Profil recherché
• Connaissance des dispositifs de participation citoyenne et capacité à conduire des démarches de concertation
• Connaissance et intérêt pour les politiques de longévité, du bien vieillir et des transitions des âges
• Animation de réunions partenariales et participatives
• Conduite de projet
• Polyvalence et autonomie
• Capacité de synthèse et d’organisation
• Capacités relationnelles
• Bonne communication écrite et orale
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Disponibilité
• Titulaire du permis B
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois,, veuillez considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
