
Chargé(e) de mission politique du titre professionnel Référent GEIQ et apprentissage - DDETS14
Référence : 2025-1922905
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
DREETS Normandie
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités du Calvados 3 place Saint Clair, 14200 HEROUVILLE SAINT CLAIR - Localisation : 3 place Saint Clair, 14200 HEROUVILLE SAINT CLAIR
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assurer les missions de la politique du titre professionnel et de la validation des acquis de l’expérience (VAE) :
- Vérifier la conformité des conditions d’examen des titres professionnels du ministère du travail : contrôle sur pièces et sur place des sessions d’examen
- Valider les sessions d’examens et délivrer les titres
- Instruire les demandes d’habilitation de juré(e)s
- Instruire les demandes agréments des organismes de formation et émettre un avis auprès de la DREETS
- Instruire les demandes d'aménagements d'examen des candidats
- Accompagner et conseiller les organismes de formation dans l’organisation conforme des examens
- Conseiller et informer les candidats sur la certification des titres professionnels (demandes de duplicatas, correspondances entre certifications, réclamations etc)
- Gérer les procédures contentieuses engagées par les candidats (recours gracieux et contentieux)
- Suivre et instruire les demandes de recevabilité au titre de la VAE (examen de la recevabilité, notification, suivi des dossiers sur la plateforme France VAE)
- Assurer le reporting et le suivi statistiques de ces mesures
Assurer le suivi des GEIQ (groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification) :
- Suivi des conventions annuelles de subventions des GEIQ du département (programmation régionale des aides en lien avec la DREETS, rédaction des conventions, dialogues de gestion, contrôle de service fait)
- Accompagner les GEIQ dans leur développement
- Piloter les projets de création de nouveaux GEIQ
Assurer la mission de référent apprentissage pour le département :
- Promouvoir l’apprentissage dans le département et permettre son développement par tout moyen en lien avec la hiérarchie, les CDET et le DARP
- Possibilité d'évolutions des missions de l'agent en fonction des besoins du service.
Profil recherché
E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions
Connaissances :
- avoir des compétences juridiques (instruire, rédiger et mettre en œuvre une décision) M
- avoir des compétences en informatique bureautique M
- connaitre l'environnement professionnel de la formation M
Savoir être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes
- avoir le sens des relations humaines***
- savoir communiquer***
- savoir s'adapter***
- rigueur***
- réactivité**
- capacité d'initiative**
- autonomie**
Savoir faire :
- savoir appliquer la réglementation M
- savoir s'organiser M
- savoir analyser M
- savoir rédiger M
- esprit de synthèse M
- savoir communiquer M
Connaissance des dispositifs : Formation professionnelle, certification, conventionnement, apprentissage
Applicatifs métiers : CERES (politique du titre), FRANCE VAE (portail VAE)
L'INTEFP propose 2 cycles de formation sur la politique du titre professionnel (pas de session en 2025)
Qui sommes-nous ?
La DDETS est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l’emploi, d’insertion sociale et professionnelle, de l’accès et du maintien dans le logement et du travail.
La DDETS participe à faire converger offre et demande d’emploi, en cohérence avec les besoins du territoire et des publics. Elle assure l’application effective des conditions légales et conventionnelles relatives aux conditions de travail et de l’emploi par de l’information, du contrôle ainsi que de l’appui à la qualité du dialogue social.
Au sein de la DDETS, le pôle « Égalité des chances » est composé de quatre unités : « Politique de la ville », « Entreprises et compétences », « Inclusion dans l’emploi » et « Protection des personnes vulnérables », et d'une mission transversale pour l’intégration des réfugiés.
Descriptif du service
Activités du service
Dans ce contexte, l’unité « Entreprises et compétences » à la charge :
- d’anticiper et accompagner les mutations économiques et répondre aux besoins de recrutement des entreprises,
- privilégier l’accès, le maintien et le retour à l’emploi des actifs et des demandeurs d’emploi en développant leurs compétences,
- favoriser le développement d’activités pour répondre aux besoins du territoire et celui des compétences,
- déployer les politiques publiques au niveau de chaque territoire tout en garantissant la complémentarité et cohérence de l’action de l’ensemble des acteurs.
Composition et effectifs du service : 6 agents (3A et 3B)
Liaisons hiérarchiques : Chef d'unité "Entreprises et compétences" /Chef de pôle "égalité des chances"
Liaisons fonctionnelles : Toutes les unités du pôle "égalité des chances", DREETS, partenaires extérieurs (FFGEIQ, SPE, Région etc)
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature cv + lettre de motivation par mail en précisant la référence, l’intitulé du poste et votre statut (agent titulaire ou agent contractuel) à :
Eric Seguin - Directeur DDETS par intérim - ddets-direction@calvados.gouv.fr
dreets-norm.recrutement@dreets.gouv.fr
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Déplacements occasionnels sur l'ensemble du département
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé du renseignement en droit du travail, de l'emploi et de la formation professionnelle