CHARGE(E) DE MISSION POLITIQUES DE CERTIFICATION
Référence : 2025-1859068
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de la Cohésion Sociale (DGCS)
Sous-direction des professions sociales sociales, de l'emploi et des territoires - Bureau des professions sociales - SD4A - Localisation : 78-84 rue Olivier de Serres Paris 15ème
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- Pilotage et animation du réseau national des certificateurs : vous maintiendrez le lien et apporterez un appui aux DREETS pour harmoniser leurs pratiques, simplifier et optimiser les missions de certification. Vous contribuez au pilotage de l’opérateur du système d’information ODESSA et veillez à l’évolution des outils et à leur adéquation avec les besoins des certificateurs. Vous accompagnez les acteurs du réseau de certification dans les évolutions d’organisation et veillez à la bonne coordination avec les administrations centrales associées (DGOS, SGMCAS en particulier).
- Secrétariat général de la Commission Professionnelle Consultative cohésion sociale et santé : vous apportez votre expertise aux travaux de coordination interministérielle et animez l'élaboration du programme prévisionnel biennal de la commission ; vous assurez l'organisation administrative et matérielle des séances (convocation, ordre du jour, composition, compte-rendu...)
- Représentation de la DGCS à la commission de la certification professionnelle de France Compétences : vous représentez la DGCS à cette instance (analyse des dossiers, avis); vous serez référent(e) DGCS des travaux menés par France compétences (notes d'analyse et d'évaluation, réglementation, modalités de contrôle du respect des obligations auxquelles sont soumis les ministères) et toute information utile en lien avec les politiques de certification.
- Travaux d’appui à d’autres sous-directions de la DGCS ou d’autres administrations pour la création ou la rénovation de certifications en lien avec le champ cohésion sociale et santé.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- du champ de la formation et des certifications professionnelles (M)
- des politiques sociales et enjeux RH et de formation liés à ces métiers ou capacité à appréhender ces domaines (M)
- du secteur social, médico-social (M)
- de l'environnement administratif et institutionnel (M)
Savoir-être :
- sens du dialogue et de la négociation (M)
- sens du travail en équipe, force de propositions (M)
- bon relationnel, aisance à l'oral (M)
- organisation, autonomie, rigueur (E)
Savoir-faire :
- organisation et animation de réseaux (M)
- capacité à mettre en lien les expériences de terrain et les politiques publiques (M)
- capacités d'analyse et de synthèse (E)
- capacité rédactionnelle (M)
- sens de l'initiative (M)
Qui sommes-nous ?
La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) conçoit et pilote les politiques publiques de solidarité, pour améliorer la vie quotidienne des personnes en situation de précarité, des personnes âgées, des personnes en situation de handicap, des enfants et des familles, des majeurs protégés.
La DGCS agit également aux côtés des professionnels du social et du médico-social pour renforcer l'attractivité des métiers (recrutements, revalorisations salariales, formation et ingénierie des diplômes, amélioration de la qualité de vie au travail, promotion de la bientraitance…) et s'implique dans les politiques en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Descriptif du service
Au sein de la sous-direction des professions sociales, de l'emploi et des territoires, le bureau des professions sociales conçoit les politiques de qualification des travailleurs sociaux et veille, en lien avec l'évolution des métiers, à l'adaptation des formations initiales et continues sur le champ des professions sociales et médico-sociales. Elle assure également l'identification et la promotion des pratiques professionnelles pertinentes pour assurer un accompagnement social de qualité.
A ce titre, le bureau assure également le secrétariat général de deux instances : le HCTS (Haut Conseil en Travail Social) et la CPC (commission professionnelle consultative) santé cohésion sociale.
Dans un contexte marqué par la nécessité de renforcer le travail social, le bureau des professions sociales est donc porteur d'enjeux forts en termes de conception et de mise en œuvre de nouvelles lignes stratégiques, portant sur la formation initiale et continue des travailleurs sociaux, ainsi que sur l'évolution de l'appareil de formation et des pratiques professionnelles.
À propos de l'offre
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Formations prévues dans le cadre de l’adaptation au poste de travail :
Formations prévues dans le cadre de l'adaptation au poste de travail
- En fonction du profil de la personne recrutéeVotre candidature est à adresser uniquement à :
DGCS-CANDIDATURES@social.gouv.fr
en indiquant dans l'objet du message le titre et la référence du poste.
Documents à transmettre : CV et lettre de motivation
Pour des précisions sur la nature du poste votre contact est :
Mouna ABDESSELEM , Cheffe du bureau des professions sociales
Mail : mouna.abdesselem@social.gouv.fr
Sandrine LERAY-BODARD, Adjointe à la cheffe du bureau des professions sociales
Mail : sandrine.leray-bodard@social.gouv.fr
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- déplacements ponctuels dans le cadre des missions de représentation et de partenariat
- participation à la continuité d'activité du service -
Vacant à partir du 01/06/2025
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Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales