Chargé(e) de mission politiques de l'emploi - adjoint(e) au chef de service

Encadrement : OUI

Groupe RIFSEEP 3

Activités principales :

Au sein du service emploi, entreprises et politique de la ville, sous la responsabilité du chef de service, vous serez chargé de:

- participer aux projets partenariaux correspondant aux besoins du territoire et en cohérence avec les orientations stratégiques du ministère du travail, du plein emploi et de l'insertion (clauses sociales d'insertion, maisons des travailleurs saisonniers, Grand Carrénage, Grands Projets Sud Ouest...)

- mettre en œuvre des politiques et dispositifs de l'emploi sur le territoire (contrats aidés , parrainages, TH/ESS, IAE…)

- conduire ou participer aux dialogues de gestion et aux comités de pilotage des structures ou opérateurs de l'État sur son territoire, assurer le suivi de la consommation des crédits des budget accès et retour à l'emploi et accompagnement des mutations économiques

Au sein du service et du pôle emploi et solidarités, vous assurez un rôle de référent en matière d'emploi et de formation sur des dispositifs d'insertion à dimension départementale. L'adjoint au chef de service assure également le suivi et la mise en oeuvre de la loi Plein Emploi, dont l'animation des travaux du CTPE.

En votre qualité d'adjoint, vous participerez à la mise en oeuvre générale des missions du service et assurerez l'intérim du chef de service pendant ses absences, vous veillerez notamment à la bonne articulation des missions des unités Emploi, Entreprises, et Politique de la ville. Vous accompagnerez la réflexion de la transversalité entre les missions qui participent à un service public de l'insertion dans le service et avec le service hébergement, logement et publics vulnérables.

Spécificités du poste / Contraintes : Le poste requiert de l'appétence pour le travail interministériel, le sens des relations avec les partenaires (collectivités, institutions, associations et acteur économiques) et des capacités confirmées pour la conduite de projet et la mobilisation d'acteurs variés sur les champs de l'insertion sociale et professionnelle.

Très fortement impacté par les sujets d'actualité (fluctuations économiques et sociales) ce poste exige des qualités d'adaptation permanente et de réactivité, d'innovation dans les stratégies d'intervention de l'État ainsi que des compétences managériales.

Il est demandé à l'adjoint au chef de service qu'il apporte son appui aux agents du service. En lien avec le chef de service, l'adjoint participera à l'animation du service et à l'organisation du service (réunions,....), représentation de l'Etat dans différentes instances en lien avec le chef de service et avec la direction de la DDETSPP.

Le poste peut constituer un tremplin vers des fonctions supérieures de chef de service et l'obtention du principalat.

Un profil d'inspecteur du travail expérimenté ou DAT avec expérience sur le champ emploi est souhaité.