Chargé.e de mission politiques territoriales de l'habitat
Référence : 2025-1935639
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Départementale des Territoires de Meurthe-et-Moselle (DDT 54)
- Localisation : PL DES DUCS-DE-BAR 54035 NANCY CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous assurerez la bonne déclinaison des orientations et politiques nationales du logement par les EPCI via les programmes locaux de l'habitat (PLH) et les PLUiH et représenterez la DDT dans les instances / réunions liées.
Vous élaborerez les porter-à-connaissance, les bilans à mi-parcours et finaux des PLH et PLUi-H, porterez le discours de l'État en étant l'interlocuteur privilégié des collectivités et rédigerez les avis au CRHH. Dans ce cadre, vous vous assurerez de la cohérence des interventions entre les différents champs des politiques de l'habitat et entre les territoires
Vous piloterez l'élaboration, le suivi et l'évaluation des trois délégations de compétence des aides à la pierre en lien avec les 2 autres unités du service.
Vous assurerez l'élaboration et le suivi de l'observatoire de l'habitat de la DDT et réaliserez le pilotage de certains dossiers thématiques / appels à projets : logement étudiant, lutte contre la vacance, aides aux maires bâtisseurs.
En interne à la DDT, les liens transversaux concerneront principalement les unités du service HCT et le service AMEJ. Les échanges seront également fréquents avec la direction.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaître ou acquérir les connaissances législatives et réglementaires des principaux domaines traités.
- Connaître les acteurs et les marchés locaux de l'habitat et savoir analyser le fonctionnement des marchés du logement et leurs dynamiques pour en déduire les enjeux à porter.
- Rechercher des données, des informations
- Capitaliser une expérience, une connaissance
Compétences transversales :
- Rigueur et capacité d'analyse
- Organisation et autonomie
- Qualités rédactionnelles et de synthèse
- Savoir alerter et rendre compte
- Travailler en mode projet et en réseau métier
- Faire preuve d'initiative
Compétences relationnelles :
- Savoir établir des relations privilégiées avec ses interlocuteurs, diplomatie, capacité d'écoute et de pédagogie.
- Être identifié comme correspondant par les collectivités, savoir les conseiller et porter l'avis de l'État.
- Qualités relationnelles avérées
- Savoir conduire une réunion et animer des groupes de travail
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le service Habitat Cohésion Territoriale porte au niveau local les politiques publiques relatives à l'habitat, et de manière plus large à la cohésion des territoires. Il est composé de 3 unités dont l'unité Projets Cohésion Territoriale
L'unité Projets et Cohésion Territoriale est chargée de :
- déployer et piloter le conseil aux territoires en lien avec les référents territoriaux du service ;
- territorialiser les politiques de l'habitat, en lien avec les collectivités : avis et bilan de l'État des PLH et PLUIH ; élaboration, suivi et évaluation des délégations de compétence des aides à la pierre, art 55 loi SRU, mobilisation du foncier public en faveur de la construction de logement social ;
- piloter le Schéma Départemental d'Accueil et d'Habitat des Gens du Voyage ;
- produire, valoriser les données territoriales de l'habitat en animant l'observatoire de l'habitat.
À propos de l'offre
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M. Jean-Noël JOLY, chef de l'unité PCT
tél : 03 83 91 40 71 - jean-noel.joly@meurthe-et-moselle.gouv.fr
Mme Alexandra ALLIOUA, cheffe du service HCT
tél. 03 83 91 40 01 - alexandra.allioua@meurthe-et-moselle.gouv.fr
Merci de ne pas candidater directement via le site de la PEP.
Les candidatures sont à transmettre aux contacts ci- dessus et au service RH : sgc-rh-ddt@meurthe-et-moselle.gouv.fr
Merci de transmettre obligatoirement un CV et une lettre de motivation. -
Horaires suivant modalités du règlement intérieur
Télétravail possible
Poste RenoiRH : 0920540106
Groupe RIFSEEP : 4 (AAE ou ITPE) -
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels. Le recrutement d'un contractuel est fondé sur l'article L.332-7 ou L.332-2-2° du code général de la fonction publique de l'État.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable de l'habitat et du logement
