Chargé(e) de mission pour Cabinet du Maire - CRAPONNE
Référence : O069250304000133
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Craponne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE CRAPONNE recherche son CHARGE(E) DE MISSION pour le CABINET DU MAIRE.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250304000133-charge-e-mission-pour-cabinet-maire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure en communication, sciences politiques ou action publique locale, contractuel ou fonctionnaire, vous avez une bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement institutionnel.
Doté(e) de réelles qualités relationnelles, vous inscrivez votre mission sous l'égide de la loyauté et de la diplomatie.
Vous faites preuve de discrétion et d'une grande précision dans le traitement des dossiers qui vous sont confiés, ainsi que d'une capacité à gérer les dossiers avec réactivité.
Extrêmement rigoureux(se), vous faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles, ainsi que de compétences solides en matière de communication.
Pour mener à bien vos missions, une grande disponibilité vous est demandée
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Adresser candidatures à L. PERONNET, DRH : lperonnet@mairie-craponne.fr -
Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique - Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
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Vacant à partir du 07/04/2025
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Conseillère / Conseiller en organisation du travail et conduite du changement