Chargé(e) de mission pour le P.A.P.I. du bassin versant du Gapeau
Référence : O083250601400710
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Pierrefeu-du-Var
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Contexte :
Le Syndicat Mixte du Bassin Versant du Gapeau porte deux démarches complémentaires :
- le Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (S.A.G.E.) du bassin versant du Gapeau
- le Programme d'Actions de Prévention des Inondations (P.A.P.I.) du bassin versant du Gapeau.
Descriptif du poste :
Le chargé(e) mission aura en charge la mise en uvre et le suivi du P.A.P.I sur le bassin versant du Gapeau : animation, coordination technique et financière.
Les actions :
- coordination et suivi des opérations, y compris celles portées par d'autres maîtres d'ouvrage
- animation de réunions avec les élus
- assistance technique aux collectivités membres pour ce qui relève du P.A.P.I
- élaboration, instruction et suivi des dossiers de subventions auprès des financeurs
- élaboration des cahiers des charges scientifiques et techniques
- animation des réunions techniques avec les différents maîtres d'ouvrages et partenaires techniques
- conduite des actions d'information et de sensibilisation auprès des élus ainsi qu'auprès des populations civiles (ateliers, expositions, formations, etc.) : développement d'outils adaptés
- être le garant de l'articulation du P.A.P.I avec les autres politiques d'aménagement du territoire
Profil recherché
Compétences requises :
Profil souhaité :
- BAC+5 : études supérieures dans le domaine de l'hydraulique fluviale ou de la gestion des cours d'eau
- Expérience sur un P.A.P.I. obligatoire
- Connaissances en matière de gestion et prévention des risques naturels (PPRi, PCS, etc.) ainsi que des politiques d'aménagement du territoire ou de gestion de la ressource (Scot, SAGE)
- Connaissances des collectivités territoriales, du droit de l'eau et des marchés publics
- Montage et instruction de dossiers techniques ; conduite d'opérations
- Capacité à fédérer et animer un (ou plusieurs) groupe de travail autour de la thématique risque
- Capacité à concevoir et rédiger des rapports d'études, créer puis développer des outils de communication
- Capacité d'autonomie
Compétences techniques :
- connaissances des outils de modélisation hydraulique et hydrologique
- bases solides en ingénierie, en suivi d'études et travaux
- maîtrise des outils informatiques courants (Word, Excel, internet, etc.)
- utilisation et renseignement de SIG : production de cartographies sous Qgis
Qualités requises :
- aptitudes au dialogue, bon relationnel et capacité à créer une dynamique de groupe
- sens de la pédagogie et de la négociation, capacité à conduire des réunions (techniques ou non)
- organisation, travail en équipe et disponibilité
- esprit critique et d'initiative, aptitudes à la synthèse et la rédaction
À propos de l'offre
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Contrat et rémunération :
- Type de contrat : Titulaire ou contractuel (CDD de 3 ans renouvelable)
- Lieu de travail : Pierrefeu-du-var
- Temps de travail : 35 heures / semaine
- Rémunération : la rémunération est fonction de la grille indiciaire de la fonction publique territoriale, un régime indemnitaire est également en vigueur.
- Prise de poste : 1er septembre 2025
Candidature:
Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) à l'attention de M. le Président du SMBVG au plus tard le 1er septembre 2025.
Par mail à l.mora@smbvg.fr
Descriptif de l'organisme employeur :
Syndicat Mixte du Bassin Versant du Gapeau
www.smbvg.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques
