Chargé(e) de mission prévention de proximité
Référence : 2024-1496333
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Voies Navigables de France (VNF) - DT Bassin de la Seine
- Localisation : CONFLANS-SAINTE-HONORINE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d'une unité territoriale (UTI) chargée de l'exploitation, de la maintenance et des travaux sur les ouvrages fluviaux, le chargé de mission prévention de proximité est un maillon essentiel pour assurer dans les meilleures conditions l'exercice des missions de l'UTI.
Dans le cadre de la démarche politique et stratégique en matière de prévention des risques à engager au niveau de la Direction territoriale Bassin de la Seine (DTBS), en liaison avec le Bureau Sécurité et Conditions de Travail (BSCT), le chargé de mission prévention de proximité assiste et conseille le chef de l'UTI Boucles de la Seine ainsi que les divers intervenants de l'Unité territoriale d'itinéraire (UTI), dans l'évaluation des risques et dans la mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail ainsi que des conditions de travail. Il conseille et anime la filière hygiène et sécurité en tant que référent.
Le chargé de mission prévention de proximité assure et coordonne, en s'appuyant sur le réseau des correspondants hygiène et sécurité :
-la mise en oeuvre des plans de prévention nécessaires aux opérations et aux chantiers réalisés en régie ou par des entreprises extérieures. Il exerce un rôle de conseil et donne son avis consultatif pour la mise au point des documents de prévention et aide à la rédaction des plans ayant un enjeu fort de sécurité;
-les dotations en vêtements de travail et en équipements de protection individuelle ;
-le suivi des opérations de vérifications périodiques réglementaires ;
-le suivi des moyens de premiers secours des sites (bouée de sauvetage, boîte de premiers secours) ;
-gestion conjointe avec le pôle RH du suivi médical des agents : suivi postes à risques, contrôle médical, autorisations, adaptation des postes de travail, vaccinations ;
-la bonne tenue des registres de santé et de sécurité au travail des UTI ;
-la gestion des titres d'habilitation et autorisations (électricité, conduite d'engins...) ;
-l'animation de la prévention au sein de l'UTI, notamment par l'accueil des nouveaux arrivants, la sensibilisation continue,
-l'animation du contrôle interne sur le périmètre hygiène sécurité
-le pilotage de certains projets ou travaux directement lié à la sécurité des personnels.
Par ailleurs, le chargé de mission est associé aux travaux de la direction territoriale : dossiers en CLSSCT, analyse des causes des accidents et enquêtes, établissement des documents cadres en matière d'évaluation des risques ou de process.
Profil recherché
Le chargé de mission prévention de proximité sera appelé à s'approprier rapidement les problématiques de sécurité liées aux travaux sur les ouvrages fluviaux, marqué par une exposition à de nombreux risques.
Il est attendu de lui à la fois une posture de chef de projet pour piloter des projets en lien avec la thématique prévention, hygiène et sécurité, et d'animateur pour sensibiliser et améliorer les procédures en matière de sécurité et bien-être au travail. Le poste est également marqué par des tâches de gestion courante.
Compétences :
- autonomie et confidentialité
- un travail en équipe s'avérera souvent nécessaire pour l'accomplissement des missions
- organise son travail en fonction des priorités
- devra être force de proposition et savoir rendre compte au responsable du Bureau des Affaires Générales
- peut prendre des décisions concernant la gestion courante
Compétences techniques :
- Bonne connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, navigateur internet, applications diverses...)
- Connaissance du code du travail
- Connaissance des réglementations applicables en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention
- Connaissance des métiers de la voie d'eau
Compétences transversales :
- Savoir détecter un dysfonctionnement, l'analyser, le corriger et solliciter l'aide nécessaire
- Savoir travailler en équipe et en réseau
- Faire preuve de rigueur, de méthode et d'organisation
- Savoir écouter et faire preuve de discrétion
- Être disponible et réactif
Compétences relationnelles et aptitudes :
- Être organisé et rigoureux
- Savoir s'imposer et imposer
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Savoir s'adapter aux situations et aux interlocuteurs
- Savoir rendre compte
- Être force de propositions
Localisation
Éléments de candidature
Personne à contacter
personnel.uti.bouclesdelaseine@vnf.fr
Qui sommes-nous ?
Voies navigables de France, opérateur national du ministère de la transition écologique, exploite et entretient 8 500 km de rivières et canaux pour le transport fluvial de marchandises, contribue à l'aménagement du territoire et assure la gestion globale de l'eau.
Les unités territoriales d'itinéraire (UTI) de Voies navigables de France remplissent les missions d'exploitation, de maintenance, de travaux et de préservation du domaine sur une voie navigable. Elles exploitent et entretiennent ainsi les écluses et les ouvrages attenants (barrages, passes à poissons) ainsi que l'ensemble du cours d'eau pour la navigation fluviale.
Au sein de la direction territoriale Bassin de la Seine et Loire aval, l'UTI Boucles de la Seine a la responsabilité de la Seine de l'aval de Paris jusqu'à Rouen, soit l'itinéraire majeur de la navigation intérieure, représentant 16 millions de tonnes de marchandises transportées annuellement, contribuant ainsi directement à la réduction des trafics routiers au bénéfice de l'environnement. Elle est composée de 125 agents et gère un budget annuel entre 20 et 40M.
Elle est composée de trois subdivisions : exploitation, maintenance et action territoriale, et de deux bureaux : maîtrise d'ouvrage et affaires générales.
Le bureau des affaires générales (BAG) assure les fonctions support au service de l'UTI en RH, moyens généraux, comptabilité et prévention.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre candidature à :
- La Cheffe du bureau des affaires générales : ketly.francois-likibi@vnf.fr
- Le pôle RH : personnel.uti.bouclesdelaseine@vnf.fr
Le numéro de poste Renoirh à indiquer sur votre formulaire de mobilité est le PVNF066285 -
L'UTI est actuellement basée à Bougival (78), 23 île de la Loge. Le déménagement à Conflans-Sainte-Honorine interviendra début mai 2024.
Déplacements fréquents (< journée) de Paris à Rouen. Permis B obligatoire, déplacements fréquents.
Travail en horaires variables.
Télétravail en jours variables possible.
Véhicule en pool, smartphone, PC portable, équipements de terrain
Titres restaurants.
Le poste est situé à : 11 cours de Chimay 78700 Conflans-Sainte-Honorine à proximité immédiate Gare de Conflans-fin d?Oise (RER A, Transilien J et L) -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels
